本書共二十章,內(nèi)容涵蓋了美國、加拿大、俄羅斯、英國、法國、德國、日本、韓國、新加坡、印度、以色列、南非、巴西、墨西哥、沙特、印度尼西亞、馬來西亞、澳大利亞、芬蘭共19個國家天才兒童教育推進(jìn)的歷史脈絡(luò),天才兒童的選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序,天才兒童的培養(yǎng)體系、支撐體系、管理體系以及評價(jià)體系。
本書通過對于海外高層次的人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)政策演變進(jìn)行研究,在對相關(guān)文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,評估、測量海外高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境。并且,本書通過問卷調(diào)查,對于海外的高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了研究。
本書以命題辨析為邏輯主線,旨在回顧與總結(jié)四十余年來我國的人才研究及由此引導(dǎo)的社會實(shí)踐,對有關(guān)理論認(rèn)識進(jìn)行學(xué)理性(包括法理性)分析,對相關(guān)社會實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)性評估,以探求人才學(xué)術(shù)研究及人才工作實(shí)踐的升級之路。經(jīng)過深入的探討和研究,最終選取了二十個重要命題,各命題之間既各自成篇,又合而為一個相對清晰的邏輯整體。本書深度剖析近
本書是中國人事科學(xué)研究院課題組基于科睿唯安文獻(xiàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量分析形成的研究報(bào)告;A(chǔ)研究人才是基礎(chǔ)研究的主體,承擔(dān)著更新科學(xué)知識與創(chuàng)新創(chuàng)造的重要使命。本書提出了一套系統(tǒng)的中國基礎(chǔ)研究人才的評估方法和指數(shù)體系,為全面、準(zhǔn)確、客觀地了解中國基礎(chǔ)研究人才的分布和發(fā)展趨勢提供了翔實(shí)的比較結(jié)果。本書抽取科睿唯安WebofScien
中國拔尖人才培養(yǎng)新模式:國際論爭和模型啟示
本書分為理論篇、實(shí)踐篇兩部分,共13章。理論篇主要闡述人才發(fā)展相關(guān)理論,包括人才概念與人才分類、科技人才成長開發(fā)規(guī)律、人才評價(jià)分類與分析框架、人才工作布局及演變、政府人才工作分析、國際人才競爭特點(diǎn)與態(tài)勢、人才安全研究進(jìn)展等內(nèi)容。其中,前三章側(cè)重具體理論分析,聚焦解決“人才泛化”問題;后四章側(cè)重國內(nèi)外人才發(fā)展形勢分析。實(shí)
《河南人才發(fā)展報(bào)告(2024)》由河南省委組織部、河南省社會科學(xué)院和河南人才集團(tuán)共同組織編寫。本書以“加速形成近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)”為主題,系統(tǒng)概述了2023年河南人才工作取得的主要成績,全面梳理了當(dāng)前河南人才發(fā)展的形勢和特點(diǎn),剖析了河南人才發(fā)展面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及焦點(diǎn)問題,并對河南推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展、加速形成近悅遠(yuǎn)來
習(xí)近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求,暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動的工作機(jī)制。2024年浙江省委新春第一會提出全面加強(qiáng)三支隊(duì)伍即高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動者隊(duì)伍建設(shè),以大人才觀全力打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。當(dāng)前
《中國人才研究(第六輯)》由人才規(guī)律研究、人才高地研究、人才政策研究和人才開發(fā)研究4個部分共17篇文章組成。書中既有人才規(guī)律研究的現(xiàn)狀與改進(jìn)策略,也有新時代青年人才的成長規(guī)律及培育路徑,還有科技人才政策的影響研究,以及人才機(jī)制的改革等方面的討論,從不同角度展現(xiàn)了人才研究近期新的研究成果和發(fā)展趨勢。本書可為讀者了解人才發(fā)
本書以2022年度“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動結(jié)果為基礎(chǔ),從“工作滿意度、生活便利度、環(huán)境友好度”等維度分析中國城市對外籍人才的吸引力,總結(jié)提煉重點(diǎn)城市和相關(guān)典型城市在國際化人才環(huán)境建設(shè)方面的政策、措施,形成中國城市外籍人才吸引力報(bào)告。以外國人的視角,展現(xiàn)中國城市的開放、包容、創(chuàng)新、宜居水平