《活動策劃全攻略（第2版）》第一版向讀者介紹了活動策劃的基本準則，而第二版在第一版堅實的基礎上，又加入了活動策劃業(yè)內所出現(xiàn)的新領域和新內容，以達到與時俱進的目的。目前的活動策劃已經發(fā)展成規(guī)模龐大的產業(yè)，從事這一行業(yè)的包括有籌辦企業(yè)活動、社交活動、非營利活動以及婚慶活動（婚慶策劃目前已發(fā)展為數(shù)十億美元的大產業(yè)，隸屬專業(yè)活
本書的目的是提供一個信息：每個經理人需要知道公司中的運營和相關供應活動。在過去幾年中時代發(fā)生了巨大變化，組織結構變得越來越龐大，公司通常根據(jù)顧客和生產小組來組織，而不是根據(jù)職能來組織�，F(xiàn)在的經理人不能忽略怎樣做好公司的實際工作。本書就是關于怎樣有效地做這些工作。如果你想成為一個具備執(zhí)行力素質的人，如果你想使你領導的團隊
《大型活動公關》介紹了大量由政府、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織舉辦的各種大型活動公關案例。書中通過對這些典型案例的詳細介紹、深度分析和精彩點評，提示、啟發(fā)負責大型活動的公關人員應該如何更有效地運用公關手段操作大型活動，確保大型活動的圓滿成功舉辦。《大型活動公關》體系完整，案例豐富，信息量大，指導性強，不僅可供大型活動組織管
本書通過深入研究個體心理結構，揭示了組織心理結構形成的機制與模型；通過對群體與團隊的研究，分析了群體行為與組織行為的關系；通過對組織行為動力的研究，分析論述了組織行為的根源性動力、制度與結構性動力及由兩種動力互相作用而產生的衍生性動力；通過對人際關系的介紹與研究，揭示人際關系對組織行為效率的影響；通過對沖突的介紹與分析
組織是一個古老的概念，但真正把組織行為納入科學研究卻只是過去近一個世紀的事情。也恰恰是這一個世紀，世界經濟迅猛發(fā)展，我們可以這樣做出一個判斷：組織行為學是這一繁榮景象的有效貢獻者之一。人不僅僅是追求金錢，更重要的是追求幸福。有一則故事“牽著蝸牛去散步”，由此感觸人生其實最重要的是享受過程，在過程中實現(xiàn)社會的繁榮和人性的
本教材是中國目前危機管理方面最為系統(tǒng)成熟的教材之一，本教材在吸收成熟的危機管理經驗和理論的基礎上梳理出較為系統(tǒng)的危機管理理念與技巧，是企業(yè)和社會組織防范危機、處理危機、恢復聲譽的理想教材。本教材共包括危機管理概說、危機前：危機的預警、危機中：危機的處理、危機后：危機的恢復、危機的利益相關者概述、危機利益相關者細分、因特
《現(xiàn)代遠程教育系列教材：組織行為學簡明教程》從個人、群體和組織三個層面把相應的主體的行為方式及規(guī)律介紹給讀者。全書的內容由四個部分組成：第一部分是第一章，從基礎研究的角度概述了組織行為管理、組織行為學理論框架及研究方法以及未來的挑戰(zhàn)；第二部分是第二章至第五章，以組織中個體的視角研究了個體的行為方式及成因，包括對人格、態(tài)
《組織社會心理學：如何理解和鑒賞組織》以下定義會幫助讀者更好地理解《組織社會心理學：如何理解和鑒賞組織》涉及的內容。1.組織“是有著共同預期的結構，這些預期是和角色密切相連的，因為角色會界定組織中的每一個成員對他人和自己應該有什么樣的預期”2.一個組織“是一個可辨識的社會實體，它通過在其成員及客體中相協(xié)調的活動和
《組織行為學(第11版)》是國際知名管理學家、心理學家弗雷德·魯森斯的《組織行為學》第11版（2008年）的中譯本。魯森斯是當之無愧的第一代組織行為學家。他的這部積近40年的心血之作、系統(tǒng)展示組織行為學風采的優(yōu)秀著作，詳細而全面地以組織行為學理論的厚重基礎為依托，既強調深入理論闡述，又注重精辟實踐運用。特別是，它把握了
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