《全球化研究》（GlobalizationStudies）是由北京師范大學全球化研究與文化發(fā)展戰(zhàn)略研究院和中華文化研究院|京師書院共同主辦、中央編譯出版社出版的學術集刊，專事刊登全球化研究領域的論文、譯作、訪談和書評，力求在不同尺度和維度上匯聚國內外一流學者對全球化理論與實踐研究的真知灼見，針對全球化研究發(fā)出中國的聲音

本書共10章，具體內容包括招聘、甄選與錄用管理概述，員工招聘的前期工作，招聘計劃的制訂，招聘廣告的撰寫與發(fā)布，招聘渠道的選擇，招聘簡歷的篩選方法，筆試與心理測驗，面試與評價，錄用、入職與試用期管理，招聘評估與總結。本書提供了豐富的教學資源，用書教師可登錄人郵教育社區(qū)（www.ryjiaoyu.com）在本書頁面下載所需

本書講述：今天，我們對浪漫愛情有了一種革命性的新觀點，一種樂觀且實際的觀點。它以科學為基礎，揭示了愛對生存的至關重要性。愛遠非深不可測，而是具有邏輯性和可理解性的。不僅如此，它也具有適應性和功能性，它還具有延展性、可修復性和持久性。簡而言之，我們現(xiàn)在有理由相信，愛是“有意義的”。在本書中，當今舉世公認的家庭治療大師蘇·

本書講述：在幸福度調查中排名前三的“北歐幸福國度”丹麥，在2022年、2023年連續(xù)兩年被選為“國際競爭力Top1”（2024年排名第三）。人口不到600萬的北歐國家，為什么能擁有4家世界500強企業(yè)，成長為高效率的商業(yè)國家呢？常駐丹麥的本書作者針貝有佳采訪了丹麥商務人士，發(fā)掘他們高生產(chǎn)效率背后的秘密。丹麥人利用數(shù)字技

缺乏同理心、以自我為中心、控制欲強的自戀型父母，往往以愛為名給孩子造成深刻的心理傷痕�！对�生家庭生存指南：如何擺脫自戀型父母》詳細分析自戀型父母的21種情感武器，比如特權感、扮演完美父母、貶低與挑剔、道德綁架，并給出對比驗證的10種情感傷痕，幫助讀者識別、理解、擺脫自戀型父母的傷害。切斷有毒的情感臍帶、信任重建計劃、從

本書共有11個章節(jié)，重點從消費者的欲望、炫耀性消費、功能性消費、符號消費等方面展開討論，指出在如今的消費社會，消費者不再滿足于消費商品的功能性需求，而更多的是追尋產(chǎn)品的符號價值。消費者試圖通過購買某一類商品，期待獲得他者的好評，從而更深層次地揭露出人的欲望是他者的欲望。此外，本書對當下某些享樂主義、炫耀性消費行為的心理

本書選擇了50多個關鍵修煉職場能力的主題，涵蓋了從基礎職業(yè)素養(yǎng)到高效工作技巧的全方位內容。介紹了如何建立良好的職業(yè)態(tài)度與價值觀，包括自我管理、職業(yè)道德等基礎。隨后，重點放在了職場溝通與人際關系的重要性上，探討了如何有效地與同事、上司及客戶交流，并處理各類挑戰(zhàn)與沖突。此外，書中還涵蓋了時間管理、工作效率提升、跨文化溝通等

這是一本運用心理學理論方法，結合作者多年情感咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，為讀者解答親密關系問題的心理自助讀物。在一段親密關系中，我們往往會問：為什么我們總會被愛的人深深傷害？如何才能擁有健康長久的婚姻？本書中，作者通過愛的三要素、親密關系的8種潛在模式、冰山原理的7層自我認知等心理學理論，細致解讀了婚姻生活的典型問題和痛點，并對癥下

本書聚焦人的發(fā)展問題，關注從職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)成長到作為組織發(fā)展的重要參與者、貢獻者乃至管理者和組織者的職業(yè)生命周期全過程，力求從特殊性中揭示普遍性的規(guī)律，解釋升職加薪的底層邏輯。作者從職場人士和HR雙重視角，從直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗兩個方面，從理論和實踐的兩個維度，聚焦和分析了職業(yè)成長和人的發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃、個人成長和組織發(fā)展

為什么不能買買買