本書深度剖析這一概念，它并非教人虛偽做作，而是引導讀者學會情緒管理與策略性表達。書中借心理學知識與處世智慧，闡述如何在不動聲色間洞察他人意圖，巧妙應對各種局面。從職場競爭到日常社交，從情緒把控到言辭拿捏，都能在書中找到精妙指引。

本書主要包含職場、社交、家庭、家校等場景的溝通技巧，通過剖析各場景特點，結合心理學原理與實用案例，教授傾聽反饋、說服策略、拒絕藝術等職場溝通術，因人施言、奉承與利益直談的社交智慧，察言觀色、耐心傾聽及反向引導的家庭溝通法，以及家長群管理、家長會發(fā)言等家�；�動技巧，幫助人們精準表達、高效互動，提升人際關系質量。

本書根據人際關系的內在結構，從心理學的視角，以具體、細膩、靈動、雋永的筆觸，詳盡地闡述了人際認知、人際印象、人際魅力、人際沖突、人際溝通、人際交往等原理與技能，融學理性、應用型、文化性和文學性于一體，不乏哲理與文采，耐人尋味。

本書聚焦技術理性沖擊下的自我管理議題，以《論語》《孟子》《道德經》《莊子》四部先秦經典為基礎，提煉快樂、義利、語言、轉化四大核心命題，構建古典智慧與現代自我管理的對話橋梁。書中采用跨學科方法，融合哲學本體論、認知模式與管理學視角，通過“古典智慧解碼—現代理念融合—實踐路徑探索”三重路徑，從經典解讀切入，追溯歷史脈絡、展

心眼兒

全書共分為五大實戰(zhàn)模塊：職場問對謀略、客戶問對謀略、飯局問對謀略、情感問對謀略、日常問對謀略。本書避免了空洞的長篇大論，內容干貨滿滿，精粹實用，列舉了200多個真實場景，每個場景都提供“普通版”和“高手版”的應對謀略，讓你一目了然。

本書共九章，比較系統(tǒng)地闡述了團體心理輔導的主要理論模式、操作原理與過程、團體領導者專業(yè)成長、團體發(fā)展階段、團體心理輔導方案設計、團體活動的選擇與使用、團體心理輔導的過程及效果評估，以及如何在學校、社區(qū)、企業(yè)、司法、危機干預等領域開展團體心理輔導的基礎知識、技術與方法，展現了科學性、理論性與實踐性的融合統(tǒng)一。

本書深入探討了如何交朋友、與朋友相處時如何溝通交流、如何面對沖突和爭吵等主題。書中介紹了不同類型的朋友，強調朋友是互相喜歡且在一起時感覺舒服的人，好朋友會體貼關心對方、共同分享感受和想法，告訴孩子交朋友不是討好，而是真心以待。

本書共分六章，主要內容包括：審視自我，打造向上基礎；戒驕戒躁，讓自己靜心；積極適應外部環(huán)境，夯實成功的基礎；讓環(huán)境為己所用，向上社交更有效；如此優(yōu)秀的我們，如何向上社交等。

本書將“如何做”作為核心著力點。每一章節(jié)圍繞具體處世場景，如高效溝通、化解沖突、建立人脈等，均提供了詳細且步驟清晰的實踐方案。從溝通時的語言技巧、非語言信號的解讀與運用，到沖突發(fā)生時的情緒管理策略、利益協調方法，再到長期關系維護的關鍵要點，書中不僅提供了標準化操作流程，還特別標注了實踐過程中的注意事項、常見誤區(qū)及應對策