《財務管理》是美國金融協(xié)會前主席、金融/財務學者斯蒂芬羅斯及其團隊的一部財務管理名著，內(nèi)容清晰簡潔、通俗易懂，深受廣大讀者的好評。書共分為14章，精選了財務管理入門、財務報表和現(xiàn)金流、未來現(xiàn)金流量的價值確定、股票與債券定價、資本預算、風險與收益、長期融資、短期理財?shù)确矫娴暮诵膬?nèi)容；圍繞公司理財?shù)恼�體框架，運用現(xiàn)代財務管

內(nèi)容簡介這是一部涵蓋SaaS商業(yè)實踐全部關(guān)鍵要素的著作，從行業(yè)機會、商業(yè)模式、價值模型、成功路徑、經(jīng)營系統(tǒng)5個維度全面梳理了SaaS商業(yè)實戰(zhàn)的核心內(nèi)容，詳細闡述了如何一步步將好模式變成好生意的全過程。作者在SaaS領(lǐng)域深耕12年，本書不僅總結(jié)了他在SaaS領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)、管理、經(jīng)營、服務的成功經(jīng)驗，而且將曾經(jīng)犯過的錯、踩過的

本書以完善OKR為主線，從OKR的演變歷史、發(fā)展分析、制定方法、經(jīng)典案例、評估模板等方面，為企業(yè)管理者講解如何更好地利用OKR完成企業(yè)的執(zhí)行戰(zhàn)略。介紹了使用OKR所需要的技巧工具，并將OKR與時代背景相結(jié)合，講述如何利用OKR改變傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)造新的企業(yè)管理體系。不僅講解了實施OKR的理論知識和方法，還介紹了一些OK

??究竟是什么讓Facebook成長為一個稱霸世界的商業(yè)帝國？??Facebook與其各個領(lǐng)域的競爭對手是如何對抗和交鋒的？??它為什么要不惜一切代價地持續(xù)增長，后果是什么？??它還能否重新贏得用戶的信任？它未來的行動路線圖是怎樣的？這本書講述了Facebook從一個大學社交網(wǎng)絡轉(zhuǎn)變?yōu)槿�球商業(yè)巨擘的跌宕歷程，深入挖掘了

針對現(xiàn)有研究對企業(yè)外部知識搜尋活動認識的不足，本研究將企業(yè)外部知識搜尋活動置于多維空間，提出一個整體性研究思路。圍繞“企業(yè)外部知識搜尋空間結(jié)構(gòu)異質(zhì)性”和“搜尋空間結(jié)構(gòu)異質(zhì)性的形成機制”兩大內(nèi)容，以63家美國醫(yī)藥上市公司的專利為研究樣本，利用其發(fā)明專利中的后向引文刻畫企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的外部知識搜尋活動，搭建了一個由內(nèi)部

本書是暢銷書《上承戰(zhàn)略下接人才——人力資源管理高端視野》作者對人力資源管理聚焦于培訓業(yè)務管理落地、從理論體系到實戰(zhàn)實操的經(jīng)典力作，通過“五四一”的培訓管理體系搭建、技術(shù)方法的介紹與組合應用、“六支隊伍”人才培訓培養(yǎng)，特別是每章中高度提煉的管理實踐和老HRD智慧分享，讓讀者全視角了解培訓理論知識、管理體系架構(gòu)、方法流程模

本書全面詳盡地闡述了企業(yè)參展的流程和企業(yè)參展管理要點，以期為參展企業(yè)作導向，獲得參展效用最大化，提升中國企業(yè)的參展水平。是參展企業(yè)必須掌握的知識，也是會展專業(yè)專業(yè)核心課程之一，可作為企業(yè)參展人員的指導手冊，也可作為高等院校會展專業(yè)的專業(yè)教材。

雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)制度一般是將公司的所有權(quán)與投票權(quán)分離，使得少數(shù)股東可以實現(xiàn)持有少量股份卻能實際控制大于其持股的投票權(quán)。近年來，以BATJ為代表的許多中國新經(jīng)濟企業(yè)紛紛赴海外上市，使得是否接納雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)企業(yè)上市議題引起世界各國家和地區(qū)的資本市場做出艱難決策。2019年3月1日，上海證券交易所科創(chuàng)板正式開板，其中，允許設置表

中小企業(yè)人力資源管理具有特殊性，如何正確理解、選擇各種人力資源管理技術(shù)、工具和方法、如何開展人力資源管理工作，需要中小企業(yè)領(lǐng)導者提升思維，做出正確決定和判斷。本書立足中小企業(yè)人力資源管理，培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導者需要具備的人力資源管理意識，全面中小企業(yè)人力資源管理所應當遵循的普適規(guī)律和通用原則，提供權(quán)威人力資源領(lǐng)域需要的工具方法

本書對產(chǎn)品經(jīng)理的“隱形瓶頸”進行了探討，提供了面向產(chǎn)品演進的全鏈路打法，讓讀者可以成體系地運用在工作中。同時，筆者將8年產(chǎn)品之路的經(jīng)歷融入本書，并且抽象出關(guān)鍵突破點，這些都是渴望成長的讀者的絕佳參考點。本書的特別之處在于“深度剖析事物本質(zhì)、構(gòu)建產(chǎn)品體系化方法論、培養(yǎng)自成長的方式”，這些都是產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中極度缺乏的