本土企業(yè)管理一直在學西方的東西，一直就沒能開發(fā)出一套本土的管理思想、管理工具。歐博企管歷經15年，做了500多家企業(yè)的管理變革，總結出了一套以中國傳統文化（特別是儒家思想及近代的陽明心學）為指導思想，以當今管理界流行的管理工具為手段的管理模式，這是一套適合中國本土企業(yè)的管理思想、管理工具。 本書從管理實操層面，分為四大

喬布斯去世后，實現公司偉大愿景的重任落到了新任CEO蒂姆·庫克身上。 庫克和喬布斯是截然不同的兩個人：一個是脾氣古怪的創(chuàng)造天才，一個是理性客觀的運營奇才。庫克不懂程序和設計，他更擅長成本控制、供應鏈管理、客戶服務和庫存控制。作為喬布斯的得力助手，庫克曾超出了所有人的期許。如今，他無法延續(xù)喬布斯帶給消費者

《盛隆群體老板之路：盛隆文化讀本》內容簡介：盛隆電氣是中國智能用電行業(yè)領先的全鏈條供應商，被譽為中國民營企業(yè)生動獨特的發(fā)展樣本。本書以豐富翔實的內部文檔、專家評論、媒體報道等，全方位、立體式地記錄、呈現和解析了盛隆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的理念、制度、道路、文化及其成功歷程。本書首次公開了盛隆電氣從默默無聞到崛起三十多年的運營之道，以

《新形勢下貴州鋁工業(yè)轉型升級研究》內容簡介：按照黨中央、國務院四個全面的戰(zhàn)略部署和要求，堅持創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，搶抓國家實施新一輪西部大開發(fā)、中國制造2025戰(zhàn)略、一帶一路、長江經濟帶等歷史機遇，從新型工業(yè)化的理論出發(fā)，回顧貴州工業(yè)發(fā)展，系統分析貴州工業(yè)化發(fā)展進程，提出貴州特色新型工業(yè)化的戰(zhàn)略重點

伴隨經濟活動為主的人類活動在地球生物圈內迅速擴張，快速的經濟增長在給人類帶來物質極大繁榮的同時，也使地球生態(tài)系統遭受到日益嚴重的破壞。我國作為發(fā)展中國家，在經濟迅猛增長的同時，也以犧牲生態(tài)環(huán)境為沉痛的代價。這不僅導致了自然資源的嚴重短缺與耗竭，而且造成了立體的生態(tài)污染，形成了缺乏生機的生態(tài)沼澤，導致了嚴峻的生態(tài)危機。尤

本書從綜合、行業(yè)、區(qū)域、企業(yè)四個角度，系統梳理了2017年我國智能制造業(yè)整體推進、重點領域突破、重點任務實施、重點區(qū)域布局的進展情況，分析了我國智能制造業(yè)發(fā)展面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，總結了我國制造強國建設兩年來的成功做法和典型案例，并提出了制造強國建設的下一步重點工作和相關政策措施建議，為國家和各地推進制造業(yè)提質增效與企

本教材是2016年遼寧省社會科學規(guī)劃基金項目專門用途英語理論在大學英語教學中的實踐與應用基于遼寧省IT英語人才培養(yǎng)模式的研究（項目編號：L16DYY005）的階段性成果；是遼寧省教育科學十三五規(guī)劃2017年度立項課題IT專門用途英語教材體系建設研究（項目編號：JG17DB103）的階段性成果；也是2016年國家社科基金

《2017年中國工業(yè)發(fā)展報告》分為綜合篇、行業(yè)篇、熱點專題篇、政策法規(guī)篇和國際篇五篇。本報告立足于當前國內外發(fā)展新環(huán)境和新的發(fā)展階段，全面、系統地分析了2016年全年及2017年上半年我國工業(yè)整體運行態(tài)勢及重點行業(yè)現狀，揭示了需要重點關注的問題，研判了未來發(fā)展趨勢。同時聚焦熱點專題、主要產業(yè)政策以及發(fā)達國家舉措等內容并

通過與行業(yè)領軍企業(yè)深度合作，在調研分析基礎上，提出“通外語與文化、通技術與規(guī)范、通外包業(yè)務領域知識”的“三通”國際化軟件外包人才培養(yǎng)的核心目標，據此構建出全新的課程體系，構建成一套國際化軟件外包人才的培養(yǎng)模式。并通過校企在戰(zhàn)略、團隊、技術、形式、管理的“五對接”，探索“三通”人才培養(yǎng)的新途徑，實現人才培養(yǎng)定位、師資隊伍

《中國能源發(fā)展報告2017》力圖全方位研究和報告了上述重要和熱點問題。主要分為兩個部分：一部分為行業(yè)能源發(fā)展與利用，第二部分介紹2017年能源熱點問題。其中，第一部分包括第一章至第三章，主要包括輕工業(yè)、重工業(yè)、服務業(yè)及其子行業(yè)的能源發(fā)展和利用情況以及能源效率、反彈效應、節(jié)能潛力和碳排放問題的研究；第二部分包括第四章至第