《不懂財務就當不好老板》是一本針對中小企業(yè)管理者的財務管理知識普及用書。本書系統(tǒng)地介紹了企業(yè)財務管理的理論及方法，從閱讀、分析財務報表到管理企業(yè)的現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、存貨控制，還涉及了企業(yè)的融資管理、投資管理及內部控制要點。本書可供管理者隨時翻閱、尋求問題的答案，是優(yōu)化企業(yè)管理的理想?yún)⒖加脮��?/p>

中國私營企業(yè)調查（ChinesePrivateEnterpriseSurvey，CPES）是目前國內持續(xù)時間最長的大型全國性抽樣調查之一，已經(jīng)成為中國社會調查中的一個獨特品牌，獲得了多方認可。本書收錄了1993年至2016年中國私營企業(yè)調查的綜合分析報告。對于使用中國私營企業(yè)調查資料從事研究的研究者來說，本書將成為他們

本書是中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院面向社會公眾、面向決策人員的研究報告。全書分析了我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體形勢，總結了主要國家和地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況、宏觀戰(zhàn)略和政策舉措以及對我國的啟示，著重圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)七個領域若干重點方向的發(fā)展現(xiàn)狀、主要技術、戰(zhàn)略布局與政策取向等進行了介紹，并結合北京、江蘇、安徽、廣東、深圳

本書以科技型中小企業(yè)合作型勞動關系的構建為研究對象，運用人力資本產(chǎn)權理論對科技型中小企業(yè)合作型勞動關系的構建進行了理論探討，提出了合作型勞動關系的內容構成；通過對部分具有典型性和代表性的科技型中小企業(yè)進行深入調查，從定性和定量角度進行實證研究，明確了影響雇傭雙方合作效果的主要因素，對合作中存在問題的深層次原因進行了全面

本書在對國內外服務業(yè)與制造業(yè)互動關系研究進行總結歸納的基礎上，進一步分析兩者互動發(fā)展的作用機理、融合類型以及融合效應，并運用實證分析法，對我國制造業(yè)與高技術服務業(yè)融合發(fā)展過程中的制造業(yè)高技術服務中間投入變動情況、制造業(yè)對高技術服務業(yè)中間需求程度變動情況等進行了剖析，指出存在的問題以及相關影響因素，在此基礎上提出了進一步

全書以一家虛擬的公司——華強機械有限公司發(fā)生的日常財務管理業(yè)務作為一個貫穿項目，分為八個子項目——企業(yè)籌資管理、樹立財務管理基本觀念、項目投資管理、證券投資管理、營運資本管理、利潤分配管理、預算管理和財務分析。本教材內容全面、夯實，由淺入深，具有較強的實用性，是深入理解企業(yè)財務管理基本理論、系統(tǒng)掌握企業(yè)財務管理實務操作

2002～2015年高達19.49%的上市公司選擇與存在董事聯(lián)結的公司進行并購。本書立足這一背景，首先系統(tǒng)考察了并購雙方的董事聯(lián)結對并購交易前期的并購目標選擇、并購交易中期的并購溢價支付和并購交易后期取得的并購績效的影響，明確了非正式的關系機制——董事聯(lián)結促進并購價值創(chuàng)造的作用機理；其次基于組織學習視角分析了促進董事聯(lián)

本書以國際通行的公司治理規(guī)范，同時基于中國的制度架構和現(xiàn)實國情，分類設計了中國公司治理評價指標體系，在此基礎上，運用科學的方法，計算出了2018年3490家上市公司的6類公司治理指數(shù)，包括中小投資者權益保護指數(shù)、董事會治理指數(shù)、企業(yè)家能力指數(shù)、財務治理指數(shù)、自愿性信息披露指數(shù)和高管薪酬指數(shù)（高管薪酬指數(shù)的樣本公司是34

本書針對供應鏈設計中的供應商選擇問題，面向計算機輔助決策應用需求，通過案例分析、理論建模、框架設計、算法構建等多種方式對選擇供應商的標準要素進行分析，對要素之間的關聯(lián)和數(shù)據(jù)特征進行深入探討，提出了基于影響力與績效的供應商選擇決策方案。本書以數(shù)據(jù)需求和方案可操作性為切入點，對現(xiàn)有的供應鏈設計決策方法和相關理論模型進行了分

本書結合當代企業(yè)發(fā)展的新趨勢,系統(tǒng)闡述合規(guī)、合規(guī)風險，聚焦企業(yè)面臨的嚴峻合規(guī)風險，系統(tǒng)論述了先進企業(yè)如何識別合規(guī)風險，如何建立合規(guī)管理制度，如何健全合規(guī)管理崗位，如何完善合規(guī)管理機制，為企業(yè)盡快建立合規(guī)管理體制指明方向。