《職場躍遷：從新人到精英的5項修煉》通過大量職場案例，幫助讀者提升職場情商，包括：快速去掉新人身份、從個體導向到團隊導向的修煉、從情感導向到職業(yè)導向的修煉、從興趣導向到責任導向的修煉、從思維導向到行為導向的修煉、從成長導向到績效導向的修煉。希望新人能夠早日適應職場。本書適合初入職場或者即將畢業(yè)的新人、企業(yè)管理者等閱讀，

如何不再畫地為牢、自我設限 擁有自由幸福的人生 自卑敏感，如何在競爭激烈的職場中有所收獲? 如何度過摸不著頭腦、沮喪無助的“黑暗時刻”？ 怎樣才能敢于不斷跳出舒適區(qū)，持續(xù)成長？ 在人生的迷茫期與痛苦期，如何通過正確分析環(huán)境及自身條件，實現(xiàn)心無旁騖的爆發(fā)式生長，迎來光鮮的“高光時刻”呢？ 答案是學習敏銳度。 現(xiàn)代社會

張孤單有一個早年幫她逃避了家庭沖突的藝術世界，但也讓她變成了一個難以扮演妻子與母親角色的小女孩；權靈感是個有些社會理想主義的編輯，卻對女性有一些拯救情結(jié)，有時分不清關心與愛情的界限；高熱忱是一名非常敬業(yè)的社區(qū)工作者，但她慢慢發(fā)現(xiàn)，自己在通過放大別人的使命來回避自己的人生任務；董英才是干練的職場女性，對情感表達保持高度的

人格是由人格面具構(gòu)成的，每個人都有許多不同的人格面具，以適應不同的情境。適應能力強、心理健康的人，人格面具之間的關系是和諧統(tǒng)一、融洽友好的。如果人格面具之間是相互對立的，當矛盾達到一定程度時，內(nèi)心就會產(chǎn)生沖突，在行為模式上出現(xiàn)問題�！度烁瘢毫私庾晕叶聪に�人的心理學》介紹了13種人格類型，其中絕大多數(shù)都是較為常見的，每位

本書嚴格依憑正史史料和經(jīng)典文獻，以耳熟能詳?shù)氖�八位歷史人物為主要例子，結(jié)合他們延伸交集的人物與事件，應用九型人格，透過內(nèi)在動機、欲望、恐懼、直覺類型、注意力焦點、心理防御機制等諸多角度，對人物的性格、心理、行為加以探索和解讀，從而獲取一種全新的歷史視角，對一些懸疑提出更符合邏輯與情理的可能性探討。同時把九型人格的知識體

養(yǎng)一只不拆家、不亂叫、不隨處大小便、不護食、不狂奔、不打架的狗狗，是一種什么體驗？你的愛犬也可以如此聽話，本書從狗的基本生存守則和社交守則入手，讓你了解狗行事的底層邏輯，從根本上讓狗順從、聽話，成為貼心的小天使，而不是糟心的小惡魔，讓你真正體驗與狗一起的快樂生活。書中教你讀懂狗的微表情，從實景案例中解析不同性格狗的行為

焦慮是一種與恐慌、擔憂、不安、緊張密切相關的心理和生理狀態(tài)。適度的焦慮可以讓人意識到威脅的存在，提高警惕，但超過了一定的限度和頻率，焦慮就變成了心理障礙。所以，如何應對焦慮就成了一門必修課。當焦慮來襲時，有些人會充滿抗拒，想快速逃離這種不舒服的情緒，但越是抗拒越無法擺脫，結(jié)果就像掉進了一個漩渦。這本書旨在幫助讀者正確認

《印度心靈哲學論稿》針對國際學界古印度心靈哲學研究中存在的問題，努力用標準的心靈哲學解讀框架予以解讀，并構(gòu)建其學科體系�！队《刃撵`哲學論稿》由三篇十八章構(gòu)成。前面兩篇在考察古印度心靈哲學的一般進程和特點的基礎上，探討了古印度心靈哲學特別是佛教心靈哲學的心理類型學，對其在心理大發(fā)現(xiàn)、心理地理學、心理標準論、心理結(jié)構(gòu)論等方

雖然學習了記憶法，但是一到實踐的時候就不知道怎么運用。這是不是你遇到的問題呢？或許，你已經(jīng)厭倦了長篇大論的理論解讀；或許，你只是想要利用碎片時間記憶更多的考點；或許，你想要的只是記住某一首詩的方法。那么，《原來可以這樣記！98個實例學會高效記憶術》就是你需要選擇的。這本小書，少敘原理，直指實踐，給你端上98道記憶甜點，

每個人都有脾氣。在與人交往的時候，如果控制不住自己的脾氣，過度情緒化，會影響我們的人際關系、生活和工作。發(fā)泄情緒是本能，管理情緒才是本事。正確認識情緒，并學會與之相處，是人生中需要學習的非常重要的一課�！墩瓶厍榫w別讓壞脾氣毀了你一生》是作者16年情緒管理經(jīng)驗的總結(jié)，先帶領讀者正確識別和表達自己的情緒，然后針對職場關系、