集成現(xiàn)代城市空間信息技術(shù)服務(wù)城市精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)城市管理對(duì)象的信息采集、知識(shí)挖掘和決策支持，是提高城市管理智能化和精細(xì)化水平的主要信息化手段之一。《城市運(yùn)行管理物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)技術(shù)及應(yīng)用》從新時(shí)期現(xiàn)代城市精細(xì)化管理理念入題，融合城市管理理論、網(wǎng)格化管理模式、地理學(xué)理論等，從城市系統(tǒng)論等理論基礎(chǔ)導(dǎo)入城市運(yùn)行管理的理論研究，系統(tǒng)闡

本書(shū)分為上、下兩篇，上篇主要介紹生態(tài)社會(huì)工作，因?yàn)樵谏鐣?huì)工作實(shí)踐中，個(gè)人和社區(qū)面臨的社會(huì)問(wèn)題通常與生活環(huán)境和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有著深刻的聯(lián)系，為了更好地了解人與自然的互動(dòng)性，作者闡釋了環(huán)境是社會(huì)工作發(fā)展的重要組成部分和社會(huì)工作應(yīng)如何發(fā)展自己的可持續(xù)發(fā)展范式；下篇主要介紹社會(huì)工作實(shí)踐研究，作者通過(guò)借鑒北歐國(guó)家的議題和研究，從歷史、

本書(shū)總結(jié)出了一套具體詳細(xì)、實(shí)踐性強(qiáng)的談判技巧。教會(huì)你如何在談判桌前取勝,無(wú)論你的談判對(duì)手是汽車銷售商、朋友、生意伙伴、上司,你都能輕松地贏得談判,并且贏得他們的好感。書(shū)中有生動(dòng)而真實(shí)的案例和實(shí)用的談判建議,使你在事業(yè)中如魚(yú)得水,享受夢(mèng)寐以求的成功人生。

本書(shū)是一本溫暖的心靈讀物，倡導(dǎo)一種全新的生活態(tài)度：儀式感讓我們的日子過(guò)得精致、富有詩(shī)意，讓我們的生命更有意義，愿我們用心感受人生中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，享受有儀式感的幸福生活。

獲得諾貝爾獎(jiǎng)的機(jī)制設(shè)計(jì)理論用于解決經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一些機(jī)制問(wèn)題比較有效，但它不能適應(yīng)于所有的管理學(xué)中的情況。對(duì)于管理機(jī)制，也需要有一套方法進(jìn)行設(shè)計(jì)。本書(shū)的主要內(nèi)容就是構(gòu)建了管理機(jī)制設(shè)計(jì)理論的框架并進(jìn)行深入探討和介紹。以給做管理學(xué)研究的研究人員以及從事管理崗位的人提供一套能夠用于分析管理機(jī)制中的問(wèn)題、進(jìn)行機(jī)制設(shè)計(jì)解決問(wèn)題的實(shí)用

本書(shū)以工作任務(wù)為導(dǎo)向，以基礎(chǔ)理論“必須、夠用”為原則，將教材內(nèi)容分成三個(gè)項(xiàng)目14個(gè)具體任務(wù)單元。既管理概論、管理思想的發(fā)展、管理環(huán)境、組織文化、社會(huì)責(zé)任、管理道德、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、控制、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等任務(wù)。本書(shū)既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)教材，又可以作為企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材。

良好的同事關(guān)系，有助于工作的順利開(kāi)展；和睦的工作氛圍，能使得團(tuán)隊(duì)更加融洽，更有戰(zhàn)斗力，每個(gè)人都是職場(chǎng)中的個(gè)體，都有著獨(dú)立的思想和個(gè)性。如何通過(guò)與別人和諧相處，推動(dòng)工作的進(jìn)展，溝通起著重要的作用。本書(shū)是作者多年職場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，作者綜合大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用諸多職場(chǎng)溝通的實(shí)際案例，具體講述提高溝通能力的方法與原則，希望能夠

本書(shū)以研究報(bào)告的形式呈現(xiàn)了2018年江蘇省人才發(fā)展建設(shè)中的一些現(xiàn)象、問(wèn)題和思考，包括高層次人才發(fā)展、行業(yè)與領(lǐng)域性人才發(fā)展、企業(yè)人才發(fā)展研究和人才服務(wù)與平臺(tái)建設(shè)研究等基本篇章，共有18個(gè)研究報(bào)告。通過(guò)問(wèn)題分析、數(shù)據(jù)驗(yàn)證和結(jié)論研討，刻畫(huà)了江蘇省在內(nèi)涵式人才發(fā)展中的理念演化和具體做法，包括促進(jìn)各類人才政策的落地和執(zhí)行、引導(dǎo)人

黨的十九大以來(lái)，四川人才強(qiáng)省戰(zhàn)略邁入3.0時(shí)代。四川人才發(fā)展及人才工作創(chuàng)新取得顯著成績(jī)。加快升級(jí)人才治理體系，全面提升人才治理能力現(xiàn)代化水平，已成為新時(shí)代四川人才發(fā)展及其工作的核心課題。本書(shū)從四川人才發(fā)展的總體情況出發(fā)，結(jié)合管理實(shí)踐、政策研究、行業(yè)發(fā)展、專題分析、社會(huì)調(diào)查五個(gè)部分，對(duì)2019年四川人才發(fā)展情況進(jìn)行全面的

本書(shū)是全國(guó)科學(xué)技術(shù)名詞審定委員會(huì)審定公布的計(jì)劃生育名詞。內(nèi)容包括：計(jì)劃生育國(guó)策、生殖健康、人口學(xué)，生殖醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，計(jì)劃生育臨床，計(jì)劃生育/生殖健康心理衛(wèi)生，科研方法及統(tǒng)計(jì)，不孕癥，輔助生育技術(shù)，性別與性8部分，共1574條。