本書是國家社會科學(xué)基金重大項目網(wǎng)絡(luò)社會結(jié)構(gòu)變遷與演化趨勢的結(jié)項成果。本書通過對近些年發(fā)生的重要網(wǎng)絡(luò)群體事件的深入調(diào)查研究，考察和分析了在中國傳統(tǒng)文化、政治經(jīng)濟(jì)體制、不同區(qū)域、群體和階層等特殊條件下，網(wǎng)絡(luò)社會發(fā)生的空間分化、群體整合、缺場交往、傳遞經(jīng)驗、社會認(rèn)同和社會權(quán)力等方面的結(jié)構(gòu)變化，進(jìn)而揭示中國網(wǎng)絡(luò)社會的現(xiàn)實基礎(chǔ)和

針對人口老齡化給城市社會、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境發(fā)展帶來的一系列挑戰(zhàn)，本書系統(tǒng)闡述了我國建設(shè)老年友好城市的基礎(chǔ)、路徑與手段。全書分為三個部分，第一章和第二章重點(diǎn)闡述我國人口老齡化的特征，作為認(rèn)識論基礎(chǔ)；第三、四、五章從老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求與社會養(yǎng)老服務(wù)資源的供給格局出發(fā)，探討?zhàn)B老服務(wù)設(shè)施的配置結(jié)構(gòu)、體系規(guī)劃與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；第六章到第八

本書基于我國現(xiàn)代城鄉(xiāng)人口流動的大背景，以廣西南寧所轄一個壯族村莊為主要切入點(diǎn)，運(yùn)用多點(diǎn)田野及人口流動民族志等方法，既從流出地的視角探討人口外流對原空間傳統(tǒng)社會文化的影響，又從流入地的視角分析流動者在新空間的適應(yīng)過程，同時討論空間分離背景下的實踐者如何利用傳統(tǒng)和現(xiàn)代的方式加強(qiáng)彼此的聯(lián)系與溝通。

本書由內(nèi)蒙古北宸智庫研究中心組織編寫，從全面針對高質(zhì)量發(fā)展的視角展開。全書由總報告、地方特色產(chǎn)業(yè)人才篇、部門人才篇、實踐探索與經(jīng)驗篇、專題篇和附錄六部分組成。書中針對內(nèi)蒙古人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略在實踐成效中的數(shù)字與業(yè)績進(jìn)行匯總素描和特色提煉，有利于進(jìn)一步提煉完善人才工作部署，也為今后開展人才工作提供經(jīng)驗與鏡鑒。

為什么童年經(jīng)歷會影響你對戀愛對象的選擇？為什么男女戀愛時的行為差距這么大？ 為什么相愛容易相處難？《戀愛心理必修課》回答了人們對世間美好的感情的諸多疑問。 《戀愛心理必修課》以眾多心理學(xué)家就愛情的研究與成果為基礎(chǔ)，講解了什么是愛情、愛情是如何產(chǎn)生的、不同年齡階段的戀愛特點(diǎn)、男女處理感情時的不同心理依據(jù)、如何談好一段戀

管理者應(yīng)該充分利用各種數(shù)據(jù)激勵、說服、引導(dǎo)下屬更好地完成各項工作的同時，還要巧妙地運(yùn)用各種數(shù)據(jù)與客戶和自己的上級溝通，讓他們更好地與自己進(jìn)行協(xié)作。 《用數(shù)據(jù)說話決策說服表達(dá)中的數(shù)字力》從如何通過數(shù)字獲得他人的認(rèn)同感說起，介紹了數(shù)字在我們的生活和工作中所扮演的重要角色，說明了靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)所應(yīng)具備的思維方式，講解了管理者應(yīng)

關(guān)于拖延，你也許已經(jīng)喝下一百碗雞湯文字了，然而并沒有什么用，因為你需要的并不是說教和念叨，甚至不是鼓勵知提醒，而是確實的方法和行動。《從拖延到自律：超級自控力訓(xùn)練計劃》從環(huán)境、目標(biāo)、行動、時間、思維等幾個方面為你提供了豐富且有針對性的解決策略和訓(xùn)練方案，幫助你養(yǎng)成自律，終結(jié)拖延。在任何時間段、翻開任意一個章節(jié)，輕快的文

四川大學(xué)2011計劃-中國多民族文化凝聚與國家認(rèn)同協(xié)同創(chuàng)新中心主要依托四川大學(xué)文學(xué)與新聞學(xué)院文學(xué)人類學(xué)學(xué)科點(diǎn)成立。該學(xué)科在中國文學(xué)人類學(xué)研究方面獨(dú)樹一幟，從二十世紀(jì)八九十年代起就開始在比較文學(xué)與世界文學(xué)學(xué)科里設(shè)置了文學(xué)人類學(xué)方向，進(jìn)入21世紀(jì)后，獲得教育部批準(zhǔn)、國家學(xué)科目錄*的文學(xué)人類學(xué)二級學(xué)科（一級學(xué)科內(nèi)自行增設(shè)，與

本書迎合21世紀(jì)對人才的要求,在系統(tǒng)而全面地介紹管理學(xué)知識體系的基礎(chǔ)上加上自我管理的內(nèi)容,共12章,分為上下篇:上篇是組織管理,講述管理學(xué)的知識體系,包括管理概述、管理系統(tǒng)概述、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。下篇是自我管理,包括自我認(rèn)知、自我目標(biāo)管理、自我時間管理、自我情緒管理、自我人際管理。內(nèi)容安排上做到了組織管理理

本書以文獻(xiàn)計量學(xué)中的共被引分析方法為基礎(chǔ),基于科睿唯安的EssentialScienceIndicators(ESI)數(shù)據(jù)庫中的10143個研究前沿，首先，遴選出2018年自然科學(xué)和社會科學(xué)的10個大學(xué)科領(lǐng)域排名最前的100個熱點(diǎn)前沿和38個新興前沿，重點(diǎn)選擇一些研究前沿進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計分析和解讀；其次，利用研究前沿?zé)岫戎?/p>