中教金典
中教圖書商城
館配數(shù)據(jù)采訪
教材巡展網(wǎng)上行
在線客服
歡迎進(jìn)入網(wǎng)上館配會薦購選采服務(wù)平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
平臺現(xiàn)貨書目
中圖法目錄
出版社目錄
擬出版書目
基教幼教目錄
數(shù)字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
書單推薦
更多
·二十四節(jié)氣|立春
·二十四節(jié)氣|大寒
·二十四節(jié)氣|小寒
·二十四節(jié)氣|冬至
·二十四節(jié)氣|白露
·二十四節(jié)氣|處暑
·二十四節(jié)氣|立秋
·二十四節(jié)氣|大暑
新書推薦
更多
·馬克思國家思想的歷史考察
·中國特色生涯教育研究
·數(shù)實(shí)融合
·我們?yōu)槭裁催沒有死掉
·圓的變形
·AI 輔助設(shè)計
·從數(shù)據(jù)分析到經(jīng)營分析
·國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響因素及動
“過勞人”的創(chuàng)造力從何而來:基于恢復(fù)體驗(yàn)視角的研究
定 價:45 元
當(dāng)前圖書已被 3 所學(xué)校薦購過!
查看明細(xì)
作者:曲怡穎
出版時間:2023/5/1
ISBN:9787309167719
出 版 社:復(fù)旦大學(xué)出版社
中圖法分類:
F272.92
頁碼:
紙張:膠版紙
版次:
開本:32開
9
7
1
8
6
7
7
3
7
0
1
9
9
內(nèi)容簡介
新時代勞動者正面臨著嚴(yán)重的過勞問題,工作中的創(chuàng)造力嚴(yán)重匱乏。身心俱疲的過勞人能夠迸發(fā)出持續(xù)性的創(chuàng)造力嗎?答案無疑是否定的。如何改善這一困境成為亟待解決的問題。
工作恢復(fù)理論認(rèn)為,讓員工從身心俱疲狀態(tài)中恢復(fù)的心理機(jī)制可以激發(fā)其創(chuàng)造力,從本質(zhì)上解決上述困境。基于此,本書結(jié)合靜態(tài)和動態(tài)分析視角、個體間和個體內(nèi)研究層面以及特征性和狀態(tài)性的構(gòu)念側(cè)面,構(gòu)建并驗(yàn)證了中國情境下恢復(fù)體驗(yàn)對員工創(chuàng)造力的作用機(jī)制,旨在為工作場所創(chuàng)造力持續(xù)提升提供發(fā)展思路,進(jìn)而為企業(yè)管理者管理和干預(yù)創(chuàng)造力提供合理化的建議。
你還可能感興趣
人才培養(yǎng):全面培訓(xùn)體系的數(shù)字化搭建
薪酬福利管理(人力資源認(rèn)證考試)
新時代企業(yè)人才管理
可雇傭性對員工態(tài)度行為作用機(jī)制研究
崗位分析與崗位評價:實(shí)務(wù)·案例·游戲(第三版)
薪酬設(shè)計與績效考核全案(第三版)
我要評論
您的姓名
驗(yàn)證碼:
留言內(nèi)容
公司介紹
榮譽(yù)資質(zhì)
定向推薦書目
出版社授權(quán)
采訪數(shù)據(jù)下載(EXCEL格式)
采訪數(shù)據(jù)下載(ISO格式)
出版社登錄
聯(lián)系我們
Copyright 1993-2026
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術(shù)支持:山東中教產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123
魯ICP備18038789號-6