本書精選國內(nèi)外經(jīng)典前沿文獻, 融合標(biāo)桿公司績效管理實踐, 以使學(xué)員實現(xiàn)將績效管理的理論與實踐相結(jié)合; 在課程銜接上, 本書穿插人力資源管理組織行為學(xué)課程的關(guān)鍵概念, 助力學(xué)員理解課程之間的邏輯關(guān)系; 在思維訓(xùn)練上, 本書安排了“編者觀點”欄目, 學(xué)員可以批判性理解, 啟發(fā)學(xué)員實現(xiàn)認知思維的躍升。