本書從我國旅游業(yè)的發(fā)展與旅游管理體制的改革入手，針對旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)問題進行了探討，在對相關背景和現(xiàn)狀進行評述的基礎上，分析了我國旅游人才的發(fā)展現(xiàn)狀，構建了旅游管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的模式。本書在內(nèi)容上以旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的需求與目標為切入點，結合CBE模式、校企聯(lián)盟模式、協(xié)同合作模式等對旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)進行科學構思，并且對互聯(lián)網(wǎng)下的旅游管理專業(yè)職業(yè)能力素養(yǎng)提出了合理性建議，最后基于教學改革下對旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實踐進行了總結。本書旨在為旅游管理專業(yè)的發(fā)展、旅游人才需求及教學管理的需要提供參考。