本書上篇公司治理與合規(guī)管理四章及下篇公司專項合規(guī)指南和案例分析四十六章是大成律師事務(wù)所深度參與《中華人民共和國公司法》修改、合規(guī)國際標(biāo)準(zhǔn)制定、合規(guī)管理體系建設(shè)及專項合規(guī)實(shí)踐的系統(tǒng)化總結(jié)。黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》指出，健全立法機(jī)關(guān)主導(dǎo)、社會各方有序參與立法的途徑和方式。探索委托第三方起草法律法規(guī)草案。本著這一要求，我們出版本書的目的非常明確:推動建立治理現(xiàn)代、全面覆蓋、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、全球通行的公司合規(guī)管理體系。假以時日，治理現(xiàn)代、全面覆蓋、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、全球通行的公司合規(guī)管理體系對我國社會經(jīng)濟(jì)的影響、作用和意義如同寫入黨的十四屆三中全會報告的產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，寫入黨的十六屆三中全會報告的歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。

為何公司合規(guī)管理體系的這十六個字特征具有這么重要的意義、遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是為律師行業(yè)贏得一個鋪天蓋地的業(yè)務(wù)呢?因?yàn)檫@個體系的構(gòu)建除了幫助公司制企業(yè)立足合規(guī)創(chuàng)造價值、打造金色盾牌防控風(fēng)險之外，還與人類命運(yùn)共同體成功構(gòu)建、人類的永續(xù)存在有著直接的因果關(guān)系。

以美國總統(tǒng)特朗普簽署行政令暫�！斗春Ｍ飧瘮》ā烽_始，世界面臨一個重大的選擇:誰來扛起法治和道義的大旗，帶領(lǐng)世界走出荊棘沼澤之地?基于主持/聯(lián)合主持法律合規(guī)(包括道德規(guī)范)領(lǐng)域的四大國際標(biāo)準(zhǔn)，中國無疑是一個眾望所歸的角色。為人處世要講規(guī)矩，公司法人乃至國家也是如此。中共中央政治局委員、外交部部長王毅說過，國家不論大小強(qiáng)弱，都是國際法治的利益攸關(guān)方。多極格局不能是無序的狀態(tài)，如果沒有了規(guī)矩，昨天在餐桌邊，明天就可能在菜單上。大國要帶頭講誠信、講法治，堅決摒棄言行不一、零和博弈。前駐美大使崔天凱也說過，規(guī)則應(yīng)該由大家一起制定。所有國家都應(yīng)遵守規(guī)則，沒有哪個國家可以例外。中國要遵守，美國也要遵守。整套的全球規(guī)矩規(guī)則重要淵源就是黨的二十大和二十屆三中全會中包含八個字的一句話:規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)等制度型開放;進(jìn)一步延伸就是十六個字:規(guī)則對標(biāo)，規(guī)制協(xié)同，管理提升，標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。

中國標(biāo)準(zhǔn)國際化和國際標(biāo)準(zhǔn)中國化后的再國際化是大勢所趨。近50年的商品要素型開放推動了我國高鐵、特高壓、生物技術(shù)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已然比肩乃至引領(lǐng)國際標(biāo)準(zhǔn)，法律合規(guī)管理領(lǐng)域已經(jīng)誕生的、中國人主導(dǎo)的諸多國際標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)開啟的制度型開放提供了典范和最佳實(shí)踐，也為中國的公司制企業(yè)參與共建一帶一路全球化提供了基本遵循和保障。ISO37301:2021《合規(guī)管理體系要求及使用指南》與等同轉(zhuǎn)化的CB/T 35770第一條更是開宗明義:合規(guī)是一個組織可持續(xù)存在的基石，合規(guī)就是機(jī)遇。這個合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與ISO 31022《風(fēng)險管理法律風(fēng)險管理指南》及正式立項、即將出臺的ISO 37302《合規(guī)管理體系有效性評價》、ISO37303《合規(guī)管理體系 能力管理指南》等國際標(biāo)準(zhǔn)一起塑造了契合人類命運(yùn)共同體構(gòu)建的法治語言，這套語言具有ABC三個核心元素:

A:事前防范治未病、合作共贏和為先的合規(guī)理念;

B:體系化的 PDCA合規(guī)管理體系構(gòu)架與市場化、國際化專項合規(guī)有機(jī)統(tǒng)一;

C:從小合規(guī)、大合規(guī)走向全域合規(guī)管理體系建設(shè)，這是創(chuàng)造價值、防控風(fēng)險、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的必由之路。

本書是大成律師事務(wù)所100多位合伙人和諸多大師級專家、學(xué)者、公司總法律順問及首席合規(guī)官集體智慧的結(jié)晶。大成成立三十周年獲獎的三十個課題中�！稑�(gòu)建治理現(xiàn)代、全面覆蓋、有效運(yùn)行、國際認(rèn)證的合規(guī)管理體系:規(guī)則與實(shí)務(wù)》作為首篇刊出，體現(xiàn)了各方對合規(guī)管理體系建設(shè)的重視和認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，我們增加了服務(wù)企業(yè)構(gòu)建企業(yè)合規(guī)管理體系的實(shí)務(wù)業(yè)績和在國企、大型民企的成功實(shí)踐等內(nèi)容，并正式將該書定名為:《公司合規(guī)管理體系指南---治理現(xiàn)代·全面覆蓋·有效運(yùn)轉(zhuǎn)·全球通行》。

本書的目的是全面系統(tǒng)闡釋合規(guī)管理體系和專項合規(guī)建設(shè)的方方面面，因此，內(nèi)容具有一定的前瞻性、開創(chuàng)性。