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多維視域下干部選拔監(jiān)督機(jī)制研究 
定 價(jià)：54 元
9 7 8 8 3 7 7 5 6 6 7 3 0 本書(shū)以干部選拔監(jiān)督為核心，從多維視域構(gòu)建了干部選拔監(jiān)督機(jī)制，并運(yùn)用六維度框架深入剖析了當(dāng)前干部選拔監(jiān)督中存在的問(wèn)題，在系統(tǒng)梳理我國(guó)古代官員選拔和建黨以來(lái)干部選拔監(jiān)督的歷史發(fā)展脈絡(luò)、借鑒其他國(guó)家和地區(qū)公務(wù)員晉升監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了完善干部選拔監(jiān)督機(jī)制的對(duì)策建議。同時(shí)，為了更好地評(píng)價(jià)干部選拔監(jiān)督工作的實(shí)效，本書(shū)還構(gòu)建了包括結(jié)果性指標(biāo)和過(guò)程指標(biāo)在內(nèi)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)了多元評(píng)價(jià)主體對(duì)干部選拔監(jiān)督各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的體系。
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