公司制度的雛形可追溯至古羅馬時(shí)期，歷經(jīng)中世紀(jì)的演進(jìn)，在歐洲大陸逐步發(fā)展成熟。這一制度在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用，在一定程度上讓社會(huì)大眾認(rèn)識(shí)到，除自然人外，還存在具有獨(dú)立法律地位的法人。在筆者從事法律實(shí)務(wù)的十余年來(lái)，始終經(jīng)歷著一場(chǎng)持續(xù)的蛻變：從陽(yáng)春白雪的象牙塔到下里巴人的律師工作，其間不斷遭遇矛盾，經(jīng)歷解構(gòu)、重構(gòu)與自洽。自１９９３年第一部《公司法》頒布至今，已有３２年，若追溯至１９０３年中國(guó)近代*部《公司律》問(wèn)世，則已有１２２年。即便在《公司法》歷經(jīng)多次修訂的今天，仍有部分當(dāng)事人將法人與法定代表人混為一談。如果這個(gè)例子尚有一些戲謔意味的話，更為普遍的實(shí)務(wù)兩極則是：在我國(guó)《公司法》數(shù)度修訂后的當(dāng)下，國(guó)有企業(yè)已將企業(yè)合規(guī)建設(shè)提上戰(zhàn)略日程，而民營(yíng)企業(yè)仍多在探尋如何規(guī)避或突破公司 有限責(zé)任、逃避或追究股東個(gè)人責(zé)任的路徑。本書內(nèi)容結(jié)合了筆者工作時(shí)的思考與實(shí)踐記錄，以及筆者在澳門大學(xué)攻讀博士學(xué)位期間的學(xué)術(shù)沉淀，經(jīng)系統(tǒng)梳理而成。 無(wú)論在法律實(shí)務(wù)探索還是法學(xué)理論研究中，筆者均嘗試在股東利益（尤其是一人有限責(zé)任公司的股東）與債權(quán)人利益之間進(jìn)行平衡與求索這種平衡理念正是推動(dòng)我國(guó)《公司法》在不同發(fā)展階段修訂的內(nèi)驅(qū)動(dòng)因之一。本書同時(shí)援引了部分在寫作過(guò)程中發(fā)揮重要參考作用的司法案例，也為讀者提供了 一些實(shí)證層面的索引。

本書部分章節(jié)得到了筆者博士研究生期間導(dǎo)師伊莎貝爾·穆西尼奧·德·菲格雷多教授的指導(dǎo)，同時(shí)得到了筆者團(tuán)隊(duì)律師聿萌、希妍、雨含、凌云等的幫助，此外，亦離不開李編輯的支持，在此一并致謝。