適用導(dǎo)引
工傷保險(xiǎn)條例
第一章 總則
第一條【立法目的】
1如何區(qū)別工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)?
第二條【適用范圍】
2一般民事雇傭活動(dòng)中的人身?yè)p害是否適用工傷
保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定?
3農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)如何參加工傷保險(xiǎn)?
4村民委員會(huì)主任因履行職務(wù)受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷?
第三條【保費(fèi)征繳】
5工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納?
第四條【用人單位責(zé)任】
第五條【主管部門與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)】
第六條【工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定】
第二章 工傷保險(xiǎn)基金
第七條【工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成】
6法院在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí),能否將工傷保險(xiǎn)基金作為債務(wù)處理?
第八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)】
第九條【行業(yè)差別費(fèi)率及檔次調(diào)整】
第十條【繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率】
7職工在多個(gè)單位就業(yè)的工傷保險(xiǎn)如何繳納?
8特殊繳費(fèi)行業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇的認(rèn)定?
第十一條【統(tǒng)籌層次、特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌】
第十二條【工傷保險(xiǎn)基金和用途】
9什么是勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)?
10什么是工傷預(yù)防費(fèi)?
11什么是法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用?
第十三條【工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金】
第三章 工 傷 認(rèn) 定
第十四條【應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形】
12如何理解因工外出期間?
13如何理解上下班途中?
第十五條【視同工傷的情形及其保險(xiǎn)待遇】
14如何理解與適用在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病的情況?
15在病發(fā)后經(jīng)搶救超過(guò)48小時(shí)才被宣告死亡,是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第(1)項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形?
16如何理解與適用在維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的情況?
17如何理解與適用職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的情況?
18職工見義勇為受到傷害的,是否可以視同工傷?
19包工頭能否納入工傷保險(xiǎn)對(duì)象范圍?
第十六條【不屬于工傷的情形】
第十七條【申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體、時(shí)限及受理部門】
20如何理解事故傷害發(fā)生之日?
21申請(qǐng)工傷認(rèn)定的1年期限可因不歸責(zé)于申請(qǐng)人的正當(dāng)事由中止或者中斷?
第十八條【申請(qǐng)材料】
22與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料包括什么?
23如何出具醫(yī)療診斷證明?
第十九條【事故調(diào)查及舉證責(zé)任】
24如何進(jìn)行職業(yè)病的診斷?
25如果當(dāng)事人對(duì)于職業(yè)病的診斷有異議時(shí),應(yīng)如何處理?
26如果出現(xiàn)疑似職業(yè)病的情況時(shí),應(yīng)如何處理?
第二十條【工傷認(rèn)定的時(shí)限、回避】
27如何理解工傷認(rèn)定時(shí)限的中止?
28如何理解工傷認(rèn)定的回避?
29《工傷認(rèn)定時(shí)限中止通知書》是否具有可訴性?
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
第二十一條【鑒定的條件】
第二十二條【勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)】
30職工因工多處受傷,傷殘等級(jí)如何評(píng)定?
第二十三條【申請(qǐng)鑒定的主體、受理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)材料】
第二十四條【鑒定委員會(huì)人員構(gòu)成、專家?guī)臁?/p>
第二十五條【鑒定步驟、時(shí)限】
第二十六條【再次鑒定】
第二十七條【鑒定工作原則、回避制度】
第二十八條【復(fù)查鑒定】
第二十九條【再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限】
第五章 工傷保險(xiǎn)待遇
第三十條【工傷職工的治療】
31工作中受到精神傷害,能否要求工傷賠償?
第三十一條【復(fù)議和訴訟期間不停止支付醫(yī)療費(fèi)用】
第三十二條【配置輔助器具】
第三十三條【工傷治療期間待遇】
32職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇如何支付?
33職工工傷復(fù)發(fā),經(jīng)確認(rèn)需治療的,可否重新享受停工留薪期待遇?
第三十四條【生活護(hù)理費(fèi)】
第三十五條【一至四級(jí)工傷待遇】
34傷殘津貼和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系?
35勞動(dòng)合同期滿,一至四級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)關(guān)系如何處理?
第三十六條【五至六級(jí)工傷待遇】
第三十七條【七至十級(jí)工傷待遇】
第三十八條【舊傷復(fù)發(fā)待遇】
第三十九條【工亡待遇】
36職工因工死亡的待遇?
37因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格如何確定?
38在什么情況下,供養(yǎng)親屬停止或者暫停享受撫恤金待遇?
第四十條【工傷待遇調(diào)整】
第四十一條【職工搶險(xiǎn)救災(zāi)、因工外出下落不明時(shí)的處理】
第四十二條【停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的情形】
第四十三條【用人單位分立合并等情況下的責(zé)任】
39違法轉(zhuǎn)包下的工傷保險(xiǎn)責(zé)任?
40轉(zhuǎn)承包建設(shè)工程的個(gè)人招用的勞動(dòng)者被認(rèn)定工傷后,承包人是否負(fù)有支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任?
第四十四條【派遣出境期間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系】
第四十五條【再次發(fā)生工傷的待遇】
第六章 監(jiān) 督 管 理
第四十六條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍】
第四十七條【服務(wù)協(xié)議】
41什么情況下社保機(jī)構(gòu)可以單方解除協(xié)議?
42在什么情況下,工傷服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)終止?
43工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由誰(shuí)來(lái)支付?
第四十八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的核查、結(jié)算】
第四十九條【公布基金收支情況、費(fèi)率調(diào)整建議】
第五十條【聽取社會(huì)意見】
第五十一條【對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的監(jiān)督】
第五十二條【群眾監(jiān)督】
第五十三條【工會(huì)監(jiān)督】
第五十四條【工傷待遇爭(zhēng)議處理】
44職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面爭(zhēng)議的解決途徑?
第五十五條【其他工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理】
第七章 法 律 責(zé) 任
第五十六條【挪用工傷保險(xiǎn)基金的責(zé)任】
第五十七條【社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員違法違紀(jì)責(zé)任】
第五十八條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)的責(zé)任】
第五十九條【醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間的關(guān)系】
第六十條【對(duì)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰】
第六十一條【鑒定組織與個(gè)人違規(guī)的責(zé)任】
第六十二條【未按規(guī)定參保的情形】
45未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,如何處理?
46國(guó)家機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員是否應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷?
第六十三條【用人單位不協(xié)助調(diào)查的責(zé)任】
第八章 附則
第六十四條【相關(guān)名詞解釋】
47本人工資中的繳費(fèi)工資低于實(shí)際本人工資怎么辦?
第六十五條【公務(wù)員等的工傷保險(xiǎn)】
第六十六條【非法經(jīng)營(yíng)單位工傷一次性賠償及爭(zhēng)議處理】
第六十七條【實(shí)施日期及過(guò)渡事項(xiàng)】
48在《工傷保險(xiǎn)條例》施行前作出的工傷認(rèn)定被人民法院判決撤銷后,又在《工傷保險(xiǎn)條例》施行后重新啟動(dòng)的工傷認(rèn)定程序,如何處理?
配 套 法 規(guī)
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
(2018年12月29日)
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定(節(jié)錄)
(2011年6月29日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見
(2004年11月1日)
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見
(2013年4月25日)
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(二)
(2016年3月28日)
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知
(2017年3月9日)
社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法
(2018年12月14日)
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法
(2010年12月31日)
工傷認(rèn)定辦法
(2010年12月31日)
勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
(2025年5月13日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
(2021年1月4日)
人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
(2013年8月30日)
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
(2014年9月3日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(2010年12月31日)
工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法
(2018年12月14日)
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定
(2014年6月18日)
附錄
1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(參考文本)
2勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表(參考文本)