地方政府權責清單制度作為推動建設人民滿意的法治政府、服務型政府的創(chuàng)新制度安排，對于理順政府部門權責關系、規(guī)范行政人員用權履責行為有著極其重要的作用。書稿對職責交叉現(xiàn)象與職責交叉問題的邏輯關聯(lián)、職責交叉問題的現(xiàn)實危害、地方政府權責清單制度化解職責交叉問題的內在邏輯等基本問題進行了理論闡釋，運用文本分析和訪談等方法，對地方政府權責清單制度規(guī)制交叉職責的總體情況進行現(xiàn)實考察，對當前地方政府權責清單制度規(guī)制交叉職責中的不足表現(xiàn)及其背后的原因進行了系統(tǒng)剖析，在此基礎上探討地方政府權責清單制度化中職責交叉問題的化解思路與對策。