應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式研究
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- 作者:劉建清,趙紅霞,陳洪友 著
- 出版時(shí)間:2025/10/1
- ISBN:9787301368978
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G649.2
- 頁(yè)碼:192
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本書是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃課題“應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式研究”(BIA 190177)的研究成果。本書比較全面地總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)應(yīng)用型本科高校在個(gè)性化人才培養(yǎng)方面的理論探索及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡述了應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)過(guò)程、保障機(jī)制等構(gòu)成要素,探討了應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的理論框架、實(shí)踐模式與技術(shù)路線。
本書是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃課題“應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式研究”(BIA 190177)的研究成果。本書比較全面地總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)應(yīng)用型本科高校在個(gè)性化人才培養(yǎng)方面的理論探索及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),闡述了應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)過(guò)程、保障機(jī)制等構(gòu)成要素,探討了應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的理論框架、實(shí)踐模式與技術(shù)路線。
劉建清【著】【中國(guó)】【現(xiàn)當(dāng)代】
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劉建清,教育學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師。教育部本科教育教學(xué)審核評(píng)估、師范專業(yè)認(rèn)證專家。曾任華中師范教務(wù)處處長(zhǎng)、荊楚理工學(xué)院校長(zhǎng)。主持國(guó)家社科、省部級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng)。出版《高等學(xué)校教務(wù)管理研究》等專著6部,公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。獲各級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)多項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)一項(xiàng)。
趙紅霞【著】【中國(guó)】【現(xiàn)當(dāng)代】
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趙紅霞,教育博士,荊楚理工學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事教育管理、幼兒園教師專業(yè)發(fā)展研究。主持、參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng)。出版《幼兒園教師核心素養(yǎng)及培育研究》等著作、教材多部,在《教育研究與實(shí)驗(yàn)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文二十余篇。教學(xué)成果獲省級(jí)二等獎(jiǎng)。
陳洪友【著】【中國(guó)】【現(xiàn)當(dāng)代】
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陳洪友:文學(xué)博士,荊楚理工學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事教育管理、學(xué)校發(fā)展研究。主持國(guó)家、省社科基金等項(xiàng)目16項(xiàng),在《中州學(xué)刊》等CSSCI期刊發(fā)表論文三十多篇。出版5部專著,主編教材7部。研究成果獲教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),省一、二、三等獎(jiǎng)。
第一章應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式建構(gòu)的理論研究
第一節(jié)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式基本概念
第二節(jié)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式建構(gòu)的理論基礎(chǔ)
第三節(jié)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式要素建構(gòu)
第四節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)的當(dāng)代價(jià)值
第二章應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式建構(gòu)的實(shí)踐研究
第一節(jié)國(guó)外高校個(gè)性化人才培養(yǎng)模式實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié)國(guó)內(nèi)高校個(gè)性化人才培養(yǎng)模式實(shí)踐探索
第三節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索:以荊楚理工學(xué)院為例
第三章應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)目標(biāo)分析
第一節(jié)高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)概述
第二節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)目標(biāo)分析
第三節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)規(guī)格分析
第四節(jié)確立應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格的原則
第四章應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)課程體系建構(gòu)
第一節(jié)課程體系的概念和作用
第二節(jié)應(yīng)用型本科課程體系建構(gòu)的基本原則
第三節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)課程體系建構(gòu)的問(wèn)題與特性
第四節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)課程體系建構(gòu)的實(shí)施路徑
第五章應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化
第一節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化理論
第二節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化策略
第三節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
第六章應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的保障機(jī)制
第一節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的學(xué)科專業(yè)建設(shè)
第二節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的制度建設(shè)
第三節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的教師隊(duì)伍建設(shè)
第四節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)的質(zhì)量文化建設(shè)
第五節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)的教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
第六節(jié)應(yīng)用型本科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式的信息化條件支持
致謝
附錄一荊楚理工學(xué)院2021版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂指導(dǎo)意見(jiàn)
附錄二荊楚理工學(xué)院專業(yè)類招生專業(yè)分流工作實(shí)施方案
附錄三荊楚理工學(xué)院全日制普通本科生學(xué)分制選課管理辦法(試行)
附錄四荊楚理工學(xué)院本科大學(xué)英語(yǔ)分級(jí)教學(xué)實(shí)施方案
附錄五荊楚理工學(xué)院本科生導(dǎo)師制工作管理辦法(試行)
附錄六荊楚理工學(xué)院學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)實(shí)施細(xì)則
附錄七荊楚理工學(xué)院本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐學(xué)分認(rèn)定管理辦法(試行)
附錄八荊楚理工學(xué)院本科生主輔修及雙學(xué)位教育管理辦法