一群平凡的人，能做出不平凡的事業(yè)嗎？完全可以，只要組織中的每一個人都卓有成效。德魯克說，管理者必須卓有成效。在所有的知識型組織中，每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權，只要他能為組織做出突出的貢獻。擺脫忙碌又低效的窘境，從管理好自己開始。如何做到卓有成效？1.記錄并分析自己的時間使用情況，做好時間管理。2.把目光集中在貢獻上，清楚地知道我能做什么和我擅長做什么。3.充分發(fā)揮人的長處，包括自己、同事、上司的長處。4.要事第一。5.有效決策。