本書是作者在擔(dān)任社工機(jī)構(gòu)總干事期間，通過觀察行業(yè)現(xiàn)象并對(duì)其進(jìn)行細(xì)致研究的成果。隨著機(jī)構(gòu)改革的推進(jìn)和政府職能的轉(zhuǎn)變，社會(huì)組織成為推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要組成部分。社會(huì)治理共同體的提出進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了多元主體共治的理念，標(biāo)志著社會(huì)治理從單一主體向多元主體的轉(zhuǎn)變。社會(huì)組織在這一背景下，被賦予了更為重要的角色使命，承擔(dān)起更多樣化的任務(wù)和責(zé)任。本研究深入探討了政府與社會(huì)組織在社會(huì)治理中相互協(xié)同的深層機(jī)制，旨在為實(shí)踐層面提供促進(jìn)協(xié)同合作由替代性向創(chuàng)新性轉(zhuǎn)變的策略。