本書從“戰(zhàn)略”視角，以人才管理相關(guān)職能模塊內(nèi)容為框架，緊跟新時代人才特征與人才管理發(fā)展的新要求，系統(tǒng)地講授戰(zhàn)略人力資源管理相關(guān)概念、規(guī)劃、分析與設(shè)計、新趨勢等理論與實(shí)務(wù)問題，引導(dǎo)讀者掌握戰(zhàn)略人才管理的相關(guān)知識、方法和技巧，提升職場中自我管理、管理團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)三個階段的領(lǐng)導(dǎo)力。