隨著企業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型，新的管理場景、管理方法和工具不斷涌現(xiàn)，對管理類人才的能力結(jié)構(gòu)提出新的要求。人工智能讓以知識為核心的能力的優(yōu)勢蕩然無存，創(chuàng)新人才必須具備超越知識層面的研究能力，具備系統(tǒng)思維、深度思考、透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，能夠洞察復(fù)雜管理決策問題的深層次原理與機制。數(shù)智環(huán)境下運營管理內(nèi)容、方式和場景都發(fā)生了重大變化，本書也是對新變化的回應(yīng)，內(nèi)容分為三篇。第一篇：全視角下運營管理。研究運營管理與市場營銷、運營管理與財務(wù)管理之間的決策交互。包括第一章渠道管理和第二章供應(yīng)鏈金融。第二篇：新技術(shù)下運營管理。利用深度強化學(xué)習(xí)和非參數(shù)數(shù)據(jù)驅(qū)動等新方法工具解決復(fù)雜生產(chǎn)和不確定決策問題。包括第三章數(shù)據(jù)驅(qū)動的報童問題和第四章基于強化學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈庫存管理。第三篇：新場景下運營管理。研究共享和平臺下基于產(chǎn)品使用量的交易機制，以及具有網(wǎng)絡(luò)外部性的雙邊市場主體構(gòu)成的系統(tǒng)的獨特性。包括第五章共享運營管理和第六章雙邊市場平臺管理。

更多科學(xué)出版社服務(wù)，請掃碼獲取。