柳學(xué)智? ?中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)、研究員，國(guó)家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。長(zhǎng)期從事人力資源管理、公共管理、電子政務(wù)等領(lǐng)域的政策、理論和實(shí)踐研究，主持國(guó)家自科基金、國(guó)家社科基金、國(guó)家有關(guān)部門、地方政府課題數(shù)十項(xiàng)，研究成果為中央和地方?jīng)Q策和政策制定提供重要參考。出版《技術(shù)移民制度比較》《中美留學(xué)制度比較》《外國(guó)專家隊(duì)伍建設(shè)》《“高精尖”人才培養(yǎng)機(jī)制研究》《瀾湄國(guó)家人力資源開發(fā)合作研究》《人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐與發(fā)展趨勢(shì)研究》《文獻(xiàn)計(jì)量視角下的全球基礎(chǔ)研究人才發(fā)展報(bào)告》《全球基礎(chǔ)研究人才指數(shù)報(bào)告》《中國(guó)基礎(chǔ)研究人才指數(shù)報(bào)告》《全球基礎(chǔ)研究國(guó)際合作指數(shù)報(bào)告》等著作。 范 巍 中國(guó)人事科學(xué)研究院企業(yè)人事管理研究室主任、研究員，心理學(xué)博士、管理學(xué)博士后，國(guó)家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會(huì)委員、新職業(yè)評(píng)審專家。 主要從事人才與人力資源開發(fā)、人才評(píng)價(jià)和政策評(píng)估、職稱和職業(yè)資格制度改革、職業(yè)分類和職業(yè)管理等方面研究工作。出版《中外職業(yè)分類概述》、《中國(guó)人才政策環(huán)境比較分析》省域篇和市域篇、《專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職業(yè)資格制度和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境報(bào)告》、《中國(guó)博士發(fā)展?fàn)顩r》、《基于多層次匹配評(píng)價(jià)的人事選拔決策過程研究》等著作。