本書為浙江省社科后期資助項(xiàng)目，也是作者的博士學(xué)位論文。面對(duì)當(dāng)前高校大學(xué)生競(jìng)賽快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景，為解決競(jìng)賽利益相關(guān)者面臨的競(jìng)賽選擇、競(jìng)賽建設(shè)與競(jìng)賽管理等實(shí)際問(wèn)題，本書以組織效能為研究視角，以第四代評(píng)價(jià)理論與利益相關(guān)者理論為指導(dǎo)，通過(guò)對(duì)競(jìng)賽組織形態(tài)、管理模式和運(yùn)行機(jī)制等的深入分析，選擇從構(gòu)建競(jìng)賽“三維質(zhì)量”評(píng)價(jià)模型的研究角度，建立競(jìng)賽質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，開展高校大學(xué)生競(jìng)賽質(zhì)量評(píng)價(jià)研究，回應(yīng)了競(jìng)賽各利益相關(guān)方關(guān)切的競(jìng)賽治理與高質(zhì)量發(fā)展問(wèn)題，促進(jìn)了新時(shí)代大學(xué)生競(jìng)賽高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。