本書分為四個部分，共8章，每部分深入探討CPR框架的一個方面，從溝通的優(yōu)化到資源的有效管理，提供了實用的技巧和案例研究，以確保組織在快速變化的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力和創(chuàng)新力。