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結(jié)構(gòu)化思維:職場(chǎng)中的高級(jí)思維及逆襲策略
面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),如何深度加工信息,給出準(zhǔn)確、完善的解決方案?
進(jìn)行溝通表達(dá)時(shí),如何條理清晰,有理有據(jù),富有說(shuō)服力?
開(kāi)展人際交往時(shí),如何理解對(duì)方真實(shí)的想法,抓住對(duì)方的需求,從而實(shí)現(xiàn)雙贏?
絕大多數(shù)難題的背后,并不是單一的線性問(wèn)題,而是信息密度高且復(fù)雜的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。所以,我們需要深度思考,把繁雜的信息準(zhǔn)確拆解,并重新組成一張高效清晰的“地圖”,這就是結(jié)構(gòu)化思維。擁有了結(jié)構(gòu)化思維,就擁有了透過(guò)結(jié)構(gòu)看本質(zhì)、化繁為簡(jiǎn)的能力。
書中系統(tǒng)地梳理了結(jié)構(gòu)化思維的基礎(chǔ)知識(shí),在搭建結(jié)構(gòu)化思維的關(guān)鍵原則和方法的基礎(chǔ)上,介紹了8種升級(jí)版的思維模型,既有具體方法,又有落地訓(xùn)練,每個(gè)人都能從中找到適合自己的思維模式。
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