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企業(yè)家職能
本書是中國學者撰寫的第一部研究西方經濟思想史上企業(yè)家職能理論的學術專著。本書立足中國式現代化建設的現實需要,系統(tǒng)闡述了18世紀中期至20世紀中葉二百余年西方經濟思想史上企業(yè)家職能理論的演進脈絡,針對其中最具代表性、影響最大的理查德·坎蒂隆、亞當·斯密、讓·巴蒂斯特·薩伊、卡爾·門格爾、萊昂·瓦爾拉斯、阿爾弗雷德·馬歇爾、約瑟夫·熊彼特、弗蘭克·奈特、路德維希·馮·米塞斯等9位經濟學家的企業(yè)家職能理論,深入原典,條分縷析,重構再現,述而有作,并基于馬克思主義政治經濟學分析了其認識論和方法論特點。本書具有較強的開拓性、前沿性,以新立意、新視角、新體系、新見解、新概念,在深度、廣度、細度等方面超過了國際上已有的美國學者Robert F. Hébert 和 Albert N. Link、日本學者池本正純、法國學者Sophie Boutillier 和 Dimitri Uzunidis等人的同類作品,達到了該課題研究的國際領先水準,彌補了國內相關研究之不足,拓展了經濟思想史研究的新領域。本書的主要結論是,我國當前經濟發(fā)展從要素驅動轉向創(chuàng)新驅動的要害,就是激發(fā)和釋放企業(yè)家生產性創(chuàng)新的活力和創(chuàng)造力;讓市場在資源配置中起決定作用的實質,就是讓企業(yè)家在按市場經濟原則優(yōu)化資源配置中發(fā)揮主導作用。本書有助于深化對中國特色社會主義市場經濟本質規(guī)律的理解,提升貫徹落實黨和國家關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境、更好發(fā)揮企業(yè)家作用等大政方針的自覺性,抓住創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的關鍵點;在企業(yè)家職能理論這個長期被國際經濟學界忽視的重要領域,遵循中國自主經濟學知識體系建設要求,貢獻中國力量,發(fā)出中國聲音。本書行文流暢,通俗易懂,適合學術研究者、政策制定者、企業(yè)家們閱讀參考。
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