“城市軌道交通藍(lán)皮書”初版于2018年，本報告是該系列第八部，以城市軌道交通重點(diǎn)崗位人員技能素質(zhì)提升為主線，基于系統(tǒng)、深入的調(diào)查研究，展現(xiàn)了當(dāng)前我國城市軌道交通運(yùn)營發(fā)展以及從業(yè)人員管理情況。本報告由總報告、人才培養(yǎng)篇、行車崗位篇、維修崗位篇、其他重點(diǎn)崗位篇、實(shí)踐篇和借鑒篇七部分組成，在調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析我國城市軌道交通運(yùn)營從業(yè)人員管理面臨的困難和挑戰(zhàn)，梳理國內(nèi)外典型企業(yè)城市軌道交通重點(diǎn)崗位管理的具體做法，分崗位、分層級總結(jié)提升人員技能素質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)，為城市軌道交通運(yùn)營從業(yè)人員管理提供有益參考。