本書以數(shù)據(jù)管理、知識服務、用戶場景和價值鏈等多學科理論為基礎，通過質(zhì)性研究、問卷調(diào)查、灰色系統(tǒng)與PLTS等混合方法，探究了資源融合驅(qū)動下的圖情機構(gòu)如何助力智庫提升知識服務效能問題。首先，探究了智庫的知識服務關(guān)鍵需求，并提煉出智庫知識服務的影響機理模型。其次，調(diào)研分析國外典型一流智庫的數(shù)據(jù)資源管理體系，探究圖情機構(gòu)多元資源融合路徑及創(chuàng)新服務內(nèi)容體系。最終提出四項服務模式，以及圖情機構(gòu)資源融合服務能力評價體系。本書為提升智庫的決策咨詢水平、課題研究質(zhì)量，促進其可持續(xù)發(fā)展，同時拓展圖情機構(gòu)資源融合及服務的理論與應用范疇，推動圖情機構(gòu)的服務創(chuàng)新和深化升級提供參考。