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書名:《環(huán)球家族辦公室之百年財富傳承密碼》
定價：88.00 元
作者：陳雪濤，張子燁 著
ISBN：9787513679091
出版社：中國經濟出版社
內容簡介:
本書站在歷史的維度和全球視角，詳細地分析了英國、新加坡、歐洲、美國等各地家族辦公室的發(fā)展歷程、先進經驗，并以充實的案例揭示了家族辦公室在不同文化和經濟環(huán)境中的適應和進化。不僅如此，本書還深入討論了ESG的創(chuàng)新理念，闡述了其在家族企業(yè)中的重要性。同時，本書立足全新視角，對金融科技如何革新傳統(tǒng)財富管理提供了深刻的見解，展示了科技如何使家族辦公室在效率、透明度和安全性方面實現飛躍。書中不僅回顧了家族辦公室的歷史和發(fā)展，而且展望了未來趨勢，包括對新興市場的適應策略、利用先進科技的財富管理方法，以及為家族財富傳承做好準備的重要性。
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書名:《跨境電商與跨境物流一本通》
定價：68.00 元
作者：常崇娟 編著
ISBN：9787122429575
出版社：化學工業(yè)出版社
內容簡介:
本書主要包括跨境電商概述、跨境電商平臺、跨境電商網上開店、跨境電商通關與報稅、跨境電商支付、跨境電商物流配送、跨境電商營銷方式等內容，讓讀者在輕松閱讀中了解跨境電商與跨境物流知識并學以致用。
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書名:《極簡商業(yè)思維》
定價：59.80 元
作者：王達峰 著
ISBN：9787229184742
出版社：重慶出版社
內容簡介:
本書從原理、現象、實操、思維工具、經營和關鍵時刻六個方面，講解了88個商業(yè)底層邏輯，從而透過復雜的現象，認識商業(yè)活動，揭示我們的思維盲區(qū)。書中不僅介紹了一些基礎但關鍵的商業(yè)概念，比如流量與轉化率、機會成本和沉沒成本等，而且詳解了大量有用且有趣的博弈論和心理學知識，比如智豬博弈、囚徒困境、槍手博弈，以及損失規(guī)避、比例偏見等。同時，還介紹了一些提升自身能力的方法，如怎樣刻意練習、如何戰(zhàn)勝拖延等。
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書名:《AI賦能人力資源管理》
定價：59.80 元
作者：任康磊 著
ISBN：9787115678577
出版社：人民郵電出版社
內容簡介:
本書分為7章，介紹了如何用AI助力人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理和數據分析，并采用“問題情景+提問框架+實戰(zhàn)案例”三位一體的形式，幫助讀者在AI重塑商業(yè)格局的當下，從經驗驅動邁向“AI+經驗”的雙輪驅動新紀元。
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書名:《新質增長》
定價：59.80 元
作者：鏡子教練 著
ISBN：9787115656957
出版社：人民郵電出版社
內容簡介:
本書基于本土實踐者的集體智慧，從“提升認知”出發(fā)，進而探究OKR“有效落地”的舉措，提供團隊“加速進化”的策略，旨在幫助團隊理解OKR如何有效落地，把握正確的方向，利用每個階段的業(yè)務突破以有效支撐整體戰(zhàn)略的達成，加速個人領導力的提升及團隊的進化，打造靈活應變的團隊，助力企業(yè)實現新質增長。
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書名:《折騰不止》
定價：69.00 元
作者：李翔 著
ISBN：9787521766929
出版社：中信出版集團股份有限公司
內容簡介：
本書是一部訪問傳記，深入探討了餐飲企業(yè)家賈國龍及其創(chuàng)辦的西貝餐飲品牌的發(fā)展歷程和經營理念，書中詳盡記錄了賈國龍從內蒙古臨河的小店老板成長為中國知名餐飲企業(yè)家的歷程，以及西貝如何從一家地方餐廳發(fā)展成為全國連鎖品牌。書中涵蓋了西貝在三年疫情期間面臨的挑戰(zhàn)、賈國龍對資本的態(tài)度轉變，以及對未來餐飲行業(yè)趨勢的洞察等。
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書名:《發(fā)現價值》
定價：59.80 元
作者：王桂虎 著
ISBN：9787518090556
出版社：中國紡織出版社有限公司
內容簡介:
本書分為六個部分，系統(tǒng)介紹了價值投資理論，通過定性、定量分析和行業(yè)案例來闡述在實戰(zhàn)中如何使用價值投資，同時還介紹了有效的估值方法，給出了價值投資的原則，并對我國未來經濟的發(fā)展進行了展望。
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書名:《管理品牌資產》
定價：99.00 元
作者：(美)戴維·阿克(David A. Aaker) 著
ISBN：9787111782476
出版社：機械工業(yè)出版社
內容簡介:
本書提供一套成熟的方法論，闡述品牌忠誠度、品牌知名度、感知質量、品牌聯想等品牌資產的組成要素如何影響品牌價值；以日產汽車公司、多芬、雅馬哈等經典的品牌管理案例展現企業(yè)如何管理品牌資產；并提出了擴展品牌、復興品牌、建立全球品牌的方法和案例。在人人皆媒體的AI時代，人人皆可打造品牌，作為“品牌三部曲”的開創(chuàng)和奠基之作，本書不僅是廣大品牌管理者、企業(yè)管理者的品牌打造指南，更適合新時代每一位想要建設個人品牌的普通人學習參考。
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書名:《人才復利》
定價：78.00 元
作者：劉玖鋒 著
ISBN：9787516430712
出版社：企業(yè)管理出版社
內容簡介:
本書內容包括：有“將”來才有將來、破解企業(yè)找人之謎、找到人：大海里撈不到針、找對人：學會看硬行為、找進來：從三顧茅廬到N顧茅廬、要用找將才的方式找將才、強企先強人，強人必先強找人團隊等。
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書名:《幸福企業(yè)》
定價：79.00 元
作者：李晴昊，張馨文，楊坤 著
ISBN：9787111777212
出版社：機械工業(yè)出版社
內容簡介:
本書第1章提出了構建企業(yè)幸福體系的五個關鍵分目標，列出了構建幸福體系的所有關鍵要求；第2章展示了積極心理團體輔導基于過程方法和PDCA循環(huán)的示意圖，提出了在馬丁·塞利格曼的PERMA模型的五個元素的基礎上，增加第六個元素“過程”形成新的“PERMAP”模型；第3章提出了一種基于積極心理團體輔導構建積極組織行為的過程方法模型；第4章應用積極心理學理論基于過程方法和PDCA循環(huán)提出了一個構建企業(yè)幸福體系的途徑；第5章和第6章提供了企業(yè)構建幸福體系的實踐案例，展示了積極心理學在不同層次的應用場景，認為積極心理學必須扎根于企業(yè)實踐才有生命力和實際意義。
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