研究立足于“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段性背景，和未來實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興與推進全體人民共同富裕的遠景目標。聚焦中國農(nóng)村扶貧公益性崗位政策與實踐從“福利”到“服務”和“治理”功能的拓展，關(guān)注中國農(nóng)村扶貧公益性崗位多重功能的內(nèi)在邏輯。將中國農(nóng)村扶貧公益性崗位作為研究對象，基于人文主義方法論的指導，通過

在現(xiàn)有文獻體系中，國內(nèi)外學者大多從正式制度視角(如法律環(huán)境、股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會監(jiān)督、薪酬激勵機制、金融市場發(fā)展等)考察企業(yè)創(chuàng)新的決定因素。然而，非正式制度是維系正式制度的基礎(chǔ)性因素，長期歷史發(fā)展所形成的宗教、文化、習俗、語言等種種非正式制度，構(gòu)成了正式制度生長以及賴以發(fā)揮作用的土壤，與正式制度一道平行地推動著社會的演進。

就業(yè)問題一直是全世界密切關(guān)注的重大民生問題，也是學術(shù)界的重點研究課題。尤其是我國人口基數(shù)大，勞動力資源雖然豐富，但是就業(yè)問題一直存在，挑戰(zhàn)不斷。從新中國成立以來，我國就開始針對就業(yè)問題制定各種就業(yè)政策，并且這些政策大都符合當時的時代背景。經(jīng)過70年的時間，我國的就業(yè)政策發(fā)生了很大變化，我國的就業(yè)政策也經(jīng)歷了從計劃就業(yè)政

全球公域(GlobalCommons)是國家主權(quán)管轄范圍之外的空間及其資源，如深空、深地、深海、極地等。人類賴以生存的地球正面臨三重危機——氣候變化、生物多樣性喪失和污染廢物。三重危機的實質(zhì)是人類對自然資源的無序開發(fā)、無節(jié)利用和無效保護。守護人類的最后凈土“全球公域”業(yè)已成為攸關(guān)人類共同命運的前瞻議題。礦產(chǎn)資源不僅是重

本書具體包括：第一章“保險業(yè)發(fā)展綜述”，第二章“財產(chǎn)保險市場”，第三章“人身保險市場”，第四章“保險資金運用”，第五章“全球保險和再保險市場”。后四章是每年更新議題的專題篇章，具體包括：第六章“健康保險與醫(yī)藥創(chuàng)新的協(xié)調(diào)發(fā)展”，第七章“綠色保險發(fā)展現(xiàn)狀與展望”，第八章“數(shù)字保險發(fā)展現(xiàn)狀與展望”，第九章“巨災保險發(fā)展現(xiàn)狀與

本書主要是證明技術(shù)創(chuàng)新失敗挽救是一個現(xiàn)實存在的理論問題，并說明可以依據(jù)什么樣的規(guī)律對這個問題進行分析；接下來，闡明技術(shù)創(chuàng)新失敗挽救的決策機制，重點在于如何識別出具有價值潛力的創(chuàng)新失敗項目，以及如何做出技術(shù)創(chuàng)新失敗挽救的決策；在此基礎(chǔ)上闡明技術(shù)擴展適應與技術(shù)創(chuàng)新失敗挽救的關(guān)系、Serendipity事件與技術(shù)創(chuàng)新失敗挽救

本書以城鄉(xiāng)關(guān)系為研究對象，考察了新中國以來70年的城鄉(xiāng)發(fā)展軌跡和城鄉(xiāng)關(guān)系變遷。以站起來時期、富起來時期和強起來時期為時間邏輯線，分別從要素變遷、生產(chǎn)變遷、消費變遷以及治理變遷四個維度梳理、刻畫了我國鄉(xiāng)村發(fā)展、城鎮(zhèn)發(fā)展以及城鄉(xiāng)關(guān)系演進的脈絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，我們進一步從要素、生產(chǎn)、消費和治理四個維度構(gòu)建了城鄉(xiāng)融合度指標體系，

本書對國內(nèi)外地理空間數(shù)據(jù)分析與GIS、智能計算、中小科技企業(yè)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)研究現(xiàn)狀進行了分析，在此基礎(chǔ)上，總結(jié)了研究中的主要問題與難點，重點針對已有研究中在評價模型與時空分析方法等方面存在的不足，考慮中小科技企業(yè)生存適宜度、融資信用和創(chuàng)業(yè)信心等三種不同評價問題的特性，基于多種智能計算技術(shù)，提出了三種地理空間評價混合模型

本書立足于數(shù)字化時代，以企業(yè)平臺型發(fā)展為落腳點，梳理新情境下人力資源管理的發(fā)展情況。從人力資源管理在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的整體情況出發(fā)，分析人力資源演化至今的脈絡(luò)，識別該情境下人力資源包含的對象、內(nèi)容，構(gòu)建本書主要的邏輯框架(人力資源系統(tǒng)從管理走向治理的邏輯改變)，著重關(guān)注人力資源管理六大模塊在平臺型企業(yè)中的本質(zhì)變化和具體表

本書的第一章介紹投資銀行的基本概念和內(nèi)容框架，然后分三大片分別介紹投資銀行的主要業(yè)務：第一篇為投資決策，主要介紹企業(yè)估值的各種問題和證券資產(chǎn)管理；第二篇為融資決策，圍繞私募股權(quán)投資基金、首次公開發(fā)行股票并上市、上市公司再融資、非上市企業(yè)直接融資、資產(chǎn)證券化和項目融資等內(nèi)容展開；第三篇為并購與重組，包括公司并購和公司重組