企業(yè)作為創(chuàng)新主體，其創(chuàng)新能力提升對供應鏈安全和國家競爭優(yōu)勢構(gòu)建具有戰(zhàn)略意義。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關鍵在于培育創(chuàng)新型企業(yè)。區(qū)別于短期逐利企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)具備戰(zhàn)略控制、組織整合和財務承諾三大特征：戰(zhàn)略控制要求決策層把握技術(shù)前沿并制定創(chuàng)新戰(zhàn)略；組織整合強調(diào)內(nèi)外部資源協(xié)同與人才激勵；財務承諾保障研發(fā)持續(xù)投入。本書基于中國制造業(yè)上市企

本書總結(jié)了新財經(jīng)人才培養(yǎng)改革實踐中經(jīng)驗和創(chuàng)新模式，其中在專業(yè)建設層面，剖析了管理科學與工程學科教育的演進路徑，分析預測了商貿(mào)物流、大數(shù)據(jù)分析及建筑工程領域?qū)�專業(yè)人才的需求趨勢，并在此基礎上構(gòu)建了一套詳盡的專業(yè)人才勝任力模型，提煉了各專業(yè)的發(fā)展特色與實踐路徑；在課程建設的探討中，詳盡介紹了成果導向教育（OBE）、課程與競

"《現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)（第6版）》以管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程為主線，將管理信息系統(tǒng)的概念(技術(shù)+組織+管理)貫穿全書，內(nèi)容包括管理信息系統(tǒng)的概述、管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與開發(fā)方式、管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設計、管理信息系統(tǒng)的實施、管理信息系統(tǒng)的評價與維護，以及一個完

本書堅持系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)思維，全面整理了風險分析與管理的相關概念、過程、理論、技術(shù)、方法和工具。全書包括三篇共17章，第一篇是風險分析理論與過程，包括基本概念、管理過程以及風險過濾、排序與管理方法；第二篇是風險分析技術(shù)與方法，按照風險識別、風險分析、風險評估、風險決策的思路，匯總了9章核心技術(shù)方法；第三篇是風險分析技術(shù)創(chuàng)

在經(jīng)濟全球化的今日，研究金融市場之間的聯(lián)動性以及金融危機的傳染性是一項意義重大的課題。本書從研究方法、金融聯(lián)動性實證分析和金融危機傳染檢驗實證分析三個方面為讀者構(gòu)建一套研究金融市場聯(lián)動性和金融危機傳染性的完整框架。本書提供了大量的基礎模型和改進模型，并通過大量實證分析案例對上述模型進行應用，幫助讀者更好地掌握本書所介紹

本書分為“基礎理論篇”和“專題寫作篇”。 上篇“基礎理論篇”介紹了活動策劃與方案設計導論、活動策劃理論知識和方案設計理論基礎。下篇“專題寫作篇”介紹了商務策劃、會議策劃、活動策劃、品牌策劃、項目策劃、大學生實踐策劃、社會公益策劃等。 本書所選的若干典型案例對大學生的策劃實踐以及策劃理論的研究具有普遍的指導意義，具有很強

《管理學原理》第一版、第二版、第三版出版后，受到廣大讀者和同行的肯定與好評，已經(jīng)連續(xù)多次印刷，發(fā)行數(shù)萬冊，并被評為“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。 根據(jù)廣大教師、學生和企業(yè)界人士反饋的寶貴意見，本次改版中對教材內(nèi)容和形式均做了大幅修改與調(diào)整：增加了教學目標、管理小故事、管理經(jīng)典定律、管理小視頻等欄目和內(nèi)容，突出了職業(yè)道

伴隨著信息化和“互聯(lián)網(wǎng)”時代的到來，以及云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、3D打印等數(shù)字技術(shù)的廣泛運用，人類社會由工業(yè)經(jīng)濟時代向數(shù)字經(jīng)濟時代過渡。數(shù)字領導力作為數(shù)字化時代的新型領導風格，隨著數(shù)字技術(shù)的應用以及在線辦公等工作方式的興起而愈發(fā)重要，對員工的創(chuàng)新行為有重要的影響。首先，數(shù)字化辦公環(huán)境下，工作場所的玩興可以帶來持續(xù)的心流

我國建設國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中，從“管理”到“治理”的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了社會治理主體多元化、治理模式多樣性、治理結(jié)構(gòu)多層性、治理結(jié)果有效性。本書是內(nèi)蒙古大學公共管理學院為慶祝建院組織的一本學術(shù)論文集，由內(nèi)蒙古大學公共管理學院院長白維軍主編，以社會治理與創(chuàng)新為主題，收錄該院教師和研究人員在核心期刊發(fā)表的約30篇相關論

圖書館統(tǒng)計是圖書館的一項基礎性工作，有助于圖書館事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，本書界定了圖書館統(tǒng)計的相關概念，分析了圖書館統(tǒng)計的理論基礎和構(gòu)成要素，梳理了圖書館統(tǒng)計功能，整體上優(yōu)化圖書館統(tǒng)計的基礎理論。本書主要創(chuàng)新包括以下三個方面：第一，本研究通過創(chuàng)造性引入績效管理理論構(gòu)建了圖書館統(tǒng)計模型，促進圖書館統(tǒng)計和績效管理緊密聯(lián)系，拓展了