目標是人和企業(yè)*重要的驅(qū)動力�？v觀絕大部分的成功人士和企業(yè)，沒有一個不具備極為強烈的目標意識！只有無懼困難、用飽滿的熱情克服諸多障礙，才可能打開能量與潛力的閥門，走出卓越之路。 《目標》這本書的重要目標，就是將帶領(lǐng)我們發(fā)掘自己的核心目標，走出屬于自己的卓越之路。它從目標的重要性談起，告訴我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)個人目標、如何高效做

21世紀是經(jīng)濟、技術(shù)、社會和環(huán)境都在加速變化的時代，系統(tǒng)的復(fù)雜性也與日俱增，管理者和決策者都需要加快學(xué)習(xí)步伐才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在遇到的很多問題若接原有的思路或者經(jīng)驗去分析和處理會得出不可預(yù)料的后果。不僅可能使原有問題進一步惡化，又使新的問題叢生。

我們每個人的時間都是一樣的，同樣的時間，如果你只能做一件事或者只能拿一份死工資，那么，你個人的時間價值就是相對比較低的；如果你能通過提升效率，做更多的事或者在工作之外開啟副業(yè)，拿幾份工資，那么你的時間價值就是相對比較高的。這本書就是在指導(dǎo)讀者如何高效利用自己的時間，創(chuàng)造更高的時間價值，如何通過更有價值的努力，讓自己賺到

《秘書學(xué)概論》分為十一章，內(nèi)容包括秘書、秘書學(xué)與秘書工作，我國古代秘書史，秘書語言，秘書心理學(xué)，事務(wù)管理，會議管理，秘書寫作，文檔管理，參謀輔助，團隊管理與協(xié)作，系統(tǒng)地闡述了秘書學(xué)各個方面的知識�！睹貢鴮W(xué)概論》既可作為秘書學(xué)專業(yè)的教材，又可作為漢語言文學(xué)等專業(yè)的教材，還可以作為秘書工作者的參考用書。

帶好小團隊是一切管理工作的起點。任何領(lǐng)導(dǎo)者，不管職位有多高，幾乎都是從小團隊管理開始做起的。中高層管理者更需要管理好少數(shù)的幾個核心和骨干人員，這種關(guān)鍵的少數(shù)人管理無疑是小團隊管理的升華版�；�于小團隊的特征及管理者的困惑，本書從四個方面入手，以豐富的案例、落地的實操方法手把手講述如何做好小團隊管理。本書內(nèi)容主要包括：小團

本書使用通俗易懂的語言，闡述管理決策方法的基本概念、基本原理和基本方法，略去了繁瑣的推導(dǎo)證明過程，使讀者更容易理解和掌握。主要內(nèi)容包括統(tǒng)計學(xué)、線性規(guī)劃、對偶規(guī)劃、整數(shù)線性規(guī)劃問題。本書突出應(yīng)用問題和案例,強調(diào)管理決策方法應(yīng)用的系統(tǒng)性,理論簡約,深入淺出,通俗易懂,便于自學(xué)。本書為MBA系列教材之一,同時適合高校經(jīng)濟與管

本書參照全新版的管理類聯(lián)考考試大綱編寫，從考試特點出發(fā)，以查漏補缺、快速提高考生成績?yōu)槟康�，�?012年至2021年的真題進行了詳盡的解析。本書對試題的解析精準到位，可幫助考生參悟命題人意圖，提升考生解題經(jīng)驗和解題速度。 建議考生使用本書時，嚴格按照考試時間要求，即3小時內(nèi)完成每套試卷。數(shù)學(xué)與邏輯部分，每部分控制在60

本教材介紹了管理經(jīng)濟學(xué)的基本原理與方法，內(nèi)容包括管理經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵、市場主體的行為、需求與供給的關(guān)系、生產(chǎn)與成本的優(yōu)化、市場結(jié)構(gòu)的分析及價格的制定等，共15章，每章均設(shè)有大、中、小案例若干個，方便讀者理解如何將理論應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營。本教材還配有形式多樣的習(xí)題，使讀者能更好地消化和掌握所學(xué)知識。本教材注重理論表達的簡明、易懂

我們都知道表現(xiàn)力很重要，可是要如何培養(yǎng)它？《表現(xiàn)力：快速影響他人、成就自己的藝術(shù)》給出的答案是，從做****的自己出發(fā)。只有你呈現(xiàn)出****的自己，并與他人建立了真實而緊密的連接，才會不斷改善他人對你的看法。而要實現(xiàn)這一點，作者認為，我們需要培養(yǎng)做事的風(fēng)度與儀態(tài)，提升臨在感，持續(xù)擴大影響力，進而激發(fā)我們的潛能。而要實現(xiàn)

持續(xù)的信息技術(shù)創(chuàng)新潮流正在改變著傳統(tǒng)商業(yè)模式。面對指數(shù)級增長的海量信息，企業(yè)需要管理信息系統(tǒng)來更準確及時地掌握經(jīng)營狀況，更快速高效地歸集大量動態(tài)數(shù)據(jù)和信息，提升整體管理和決策水平。本書分為四部分：第部分是管理信息系統(tǒng)理論，主要介紹管理信息系統(tǒng)產(chǎn)生背景、應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，其基本理論，以及信息系統(tǒng)、組織與戰(zhàn)略；第二部分是