《社會工作概論》教材編寫堅持建設(shè)中國特色哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)體系、學(xué)科體系以及話語體系的基本原則，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)和借鑒中國共產(chǎn)黨百年歷史經(jīng)驗，通過創(chuàng)造性構(gòu)建和實踐課程體系、教材體系和教學(xué)體系�！渡鐣�工作概論》共計包括社會工作概述、社會工作發(fā)展、社會工作價值、社會工作理念、社會工作理論、社會工作過程、個案社

我國人口結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型、人口老齡化程度的不斷加劇，可能會對企業(yè)行為產(chǎn)生不可忽視的影響，從而影響宏觀經(jīng)濟狀況。因此，本書嘗試以人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c，研究其對企業(yè)行為的影響，特別聚焦于分析人口老齡化對企業(yè)投資行為的影響效應(yīng)。本書的主要內(nèi)容分為以下幾個部分：主要分析制造業(yè)企業(yè)的固定資產(chǎn)投資行為(資本代替勞動)。第二，分析制造業(yè)企

本書是一本管理信息系統(tǒng)(MIS)入門教程，在其前幾版的基礎(chǔ)之上進行了大量的修訂與更新，增加了當(dāng)今信息技術(shù)發(fā)展的前沿領(lǐng)域和新的系統(tǒng)開發(fā)方法。作者詳細(xì)闡述了信息技術(shù)、信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)所涉及的內(nèi)容，如硬件與軟件、數(shù)據(jù)庫處理、通信與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)、系統(tǒng)管理與安全等，討論了人工智能、大數(shù)據(jù)分析、云計算在MIS中的應(yīng)用

本書分為個人禮儀、交往禮儀、職場禮儀、生活禮儀、公共場所禮儀等多個方面，涉及多個場景、事件，教會年輕人一些基本的知識。旨在幫助20幾歲即將踏入社會的年輕人提供必要的支持和幫助，讓年輕人可以很快地學(xué)習(xí)和了解日常人際交往中需要的社交禮儀知識。

本選題是為孩子打造的能力培養(yǎng)類圖書。通過一系列貼近孩子生活、充滿趣味的漫畫故事，將復(fù)雜的自我管理知識轉(zhuǎn)化為孩子易于理解和接受的形式，旨在培養(yǎng)他們成為自己生活的小CEO。面對時間管理、物品整理、情緒控制、目標(biāo)設(shè)定等日常挑戰(zhàn)，通過一系列聰明又有趣的策略幫助孩子解決拖延癥、雜亂無章的房間、突如其來的情緒爆發(fā)等問題，實現(xiàn)自我管

本書分析了2023年社會團體與基金會的網(wǎng)絡(luò)輿情，探究了社會組織促進京津冀區(qū)域經(jīng)濟增長的作用機制。此外，本書總結(jié)了中國社會組織參與＂一帶一路”建設(shè)的全球治理經(jīng)驗，探討了中國社會組織在“一帶一路”建設(shè)中的品牌建設(shè)情況。在推動綠色發(fā)展方面，本卷藍(lán)皮書詳細(xì)分析了社會組織參與現(xiàn)代環(huán)境治理的實現(xiàn)路徑，助力生態(tài)文明建設(shè)的舉措與成效，

本書從人口規(guī)模、結(jié)構(gòu)、分布、活力、素質(zhì)、綠色等多個維度系統(tǒng)研判北京人口高質(zhì)量發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)和新要求，認(rèn)為穩(wěn)規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu)、促均衡、增活力、添綠色是北京市健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系的重點工作；還從北京市生育友好型社會建設(shè)的制度分析、供需匹配、實踐案例、國際經(jīng)驗借鑒等方面進行了專題分析，為北京市完善生育支持政策體系和激勵機

本書是一部管理學(xué)的經(jīng)典讀物，是初次就任管理者面臨新挑戰(zhàn)時的指南讀物。通過本書，讀者可以學(xué)習(xí)如何用清晰的、直接的建議，像資深專家一樣克服各種挑戰(zhàn)。在本書中，讀者可以學(xué)得以下一系列關(guān)鍵技能：主持會議，招聘員工，激勵團隊，積極聆聽，在壓力下保持冷靜，合理應(yīng)對反對意見等，幫助您跨越代際管理，使用在線績效評價工具，通過講故事說服

本書在吸收、借鑒國內(nèi)外戰(zhàn)略管理理論方法和總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，引入生態(tài)化發(fā)展理念、跨學(xué)科理論方法及系統(tǒng)工程管理思想，構(gòu)建一套系統(tǒng)性的綜合優(yōu)勢理論及管理方法，科學(xué)界定綜合優(yōu)勢理論的相關(guān)構(gòu)念、清晰闡釋理論的核心思想及應(yīng)用原則，深入揭示創(chuàng)新型組織的綜合優(yōu)勢發(fā)展機理，系統(tǒng)設(shè)計基于主導(dǎo)優(yōu)勢培育核心能力和發(fā)展綜合優(yōu)勢的戰(zhàn)略路徑及其

本書主要介紹職場人士應(yīng)該具備的個人禮儀、服飾禮儀、日常交往禮儀、溝通禮儀、辦公室禮儀、會務(wù)禮儀、會展禮儀、餐飲禮儀、外事禮儀以及應(yīng)聘禮儀等基本禮儀知識和基本技能。學(xué)習(xí)職場核心禮儀，可以使讀者在社會生活實踐及職業(yè)生涯中，樹立良好的職業(yè)形象，提高人際交往能力，增強職業(yè)競爭力，獲得成功的從業(yè)感受和愉快的生活體驗，實現(xiàn)個人和所