本書(shū)從管理信息系統(tǒng)的研究方法論角度構(gòu)建和展開(kāi)管理信息系統(tǒng)的體系內(nèi)容。具體地說(shuō)，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、行為三方面考察組織的管理信息系統(tǒng)。即除了繼續(xù)從技術(shù)的角度研究外，還將從經(jīng)濟(jì)、行為等角度分析管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用中的各種問(wèn)題，從而形成管理信息系統(tǒng)的技術(shù)說(shuō)、經(jīng)濟(jì)說(shuō)和行為說(shuō)，建立起了一個(gè)全新的而且比較完整的管理信息系統(tǒng)知識(shí)體系。本

《團(tuán)隊(duì)管理》以系統(tǒng)化思維為核心框架，深度整合團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域的經(jīng)典理論與前沿實(shí)踐，構(gòu)建起兼具科學(xué)性與實(shí)操性的知識(shí)體系。全書(shū)聚焦認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)、高效溝通、高效激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)培育、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)五大核心模塊，通過(guò)五章的精細(xì)化編排，實(shí)現(xiàn)從理論認(rèn)知到實(shí)踐落地的全鏈條覆蓋。 在內(nèi)容呈現(xiàn)上，既深入剖析團(tuán)隊(duì)形成的階段特征、溝通障礙的深層成因、激勵(lì)機(jī)

判斷與決策（行為決策）在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、政治科學(xué)中有著廣泛應(yīng)用，其中與經(jīng)濟(jì)學(xué)的交叉催生了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)，它成為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的前沿，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予行為經(jīng)濟(jì)學(xué)更是對(duì)這種交叉研究及其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大意義和價(jià)值的認(rèn)可�；�于跨學(xué)科視角全面聚焦判斷與決策的理論與應(yīng)用，對(duì)判斷與決策及應(yīng)用前沿展開(kāi)論

本教材內(nèi)容緊密結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)和組織對(duì)秘書(shū)信息工作與檔案管理人才的需求，以秘書(shū)信息工作與檔案管理的實(shí)際工作流程為主線，從檔案的收集、鑒定、整理、檢索、編研到檔案的保管、利用和管理，設(shè)置工作任務(wù)，將理論知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合，使學(xué)生能夠系統(tǒng)地掌握工作流程和操作技能。全書(shū)引入大量真實(shí)的工作案例和項(xiàng)目，使學(xué)生能夠?qū)W以致用，提升職

這是一本系統(tǒng)提升個(gè)人效能的實(shí)用指南，在第一版基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，新增了通過(guò)AI工具進(jìn)行時(shí)間管理的具體方法。內(nèi)容涵蓋目標(biāo)管理、碎片時(shí)間利用、拖延應(yīng)對(duì)、任務(wù)執(zhí)行與智能規(guī)劃等核心內(nèi)容，結(jié)合AI輔助工具、游戲化訓(xùn)練和認(rèn)知策略，提供多種高效解決方案。 本書(shū)突出“理論+工具+實(shí)踐”特色，融入了豐富的自測(cè)題、可視化清單及情境案例，兼顧

本書(shū)系“當(dāng)代國(guó)際智庫(kù)譯叢”之一種，探討了撒哈拉以南非洲智庫(kù)的現(xiàn)狀及其在政策環(huán)境中的作用，提供了多個(gè)國(guó)家的案例研究，包括博茨瓦納、喀麥隆、加納、肯尼亞、尼日利亞、盧旺達(dá)、塞內(nèi)加爾和南非等國(guó)。本書(shū)還探討了民間社會(huì)團(tuán)體在嘗試將公民納入政策制定過(guò)程時(shí)如何成為一股不可忽視的力量。該書(shū)對(duì)這些機(jī)構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了前瞻性的探討，強(qiáng)調(diào)了

本書(shū)是一本系統(tǒng)解析當(dāng)代人常見(jiàn)心理問(wèn)題的實(shí)《深謀遠(yuǎn)慮》一書(shū)圍繞謀略修煉展開(kāi)，以向內(nèi)求道的修身為起點(diǎn)，從洞察、蟄伏、取舍，到控局、破局、避險(xiǎn)，再到終局設(shè)計(jì)與歸一境界，構(gòu)建九階進(jìn)階體系。書(shū)中提供了豐富的案例和極具實(shí)操性的方法論，既指導(dǎo)讀者在喧囂中錨定謀略本心、從自身漏洞挖破局點(diǎn)，又傳授節(jié)奏設(shè)計(jì)、奇襲破局、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判等實(shí)踐方法，

人工智能作為引領(lǐng)這一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略性技術(shù)，展現(xiàn)出強(qiáng)大的溢出帶動(dòng)效應(yīng)。智庫(kù)作為國(guó)家政策思想的主要源泉，亟待加快人工智能賦能智庫(kù)研究、提高服務(wù)決策的整體效能。本書(shū)依托中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院潘教峰研究員提出的智庫(kù)雙螺旋法，系統(tǒng)總結(jié)人工智能賦能智庫(kù)研究的基本理論和方法范式，深入剖析其在智庫(kù)重大應(yīng)用場(chǎng)景中的創(chuàng)新

本書(shū)主要介紹戰(zhàn)略管理數(shù)字決策工程的理論方法和技術(shù)平臺(tái)，具體內(nèi)容包括三個(gè)部分：第一部分是戰(zhàn)略管理數(shù)字決策需求分析。第二部分是戰(zhàn)略管理數(shù)字決策理論，包括戰(zhàn)略管理與發(fā)展規(guī)劃測(cè)度化、閉合化、數(shù)據(jù)化、智能化、數(shù)字化等理論。第三部分是戰(zhàn)略管理數(shù)字決策工程平臺(tái)，包括力量對(duì)比仿真評(píng)估平臺(tái)、作戰(zhàn)構(gòu)想仿真評(píng)估平臺(tái)、體系配系仿真評(píng)估平臺(tái)、殺

上海交通大學(xué)行業(yè)研究院立足交大、發(fā)揮交大的綜合優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)學(xué)術(shù)內(nèi)涵和外延的重新界定，把求真、務(wù)實(shí)和育人更加緊密地結(jié)合起來(lái)，助力中國(guó)行業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這將是中國(guó)管理教育事業(yè)的一次重要探索，也是引領(lǐng)中國(guó)乃至世界商學(xué)院發(fā)展的一次開(kāi)拓性嘗試。秉承"扎根中國(guó)管理實(shí)踐，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善世界管理理論"的發(fā)展方針，本書(shū)旨在改