從記事起，凱特?曼恩就渴望變得更瘦。因體形問題，她常常遭受羞辱與貶低，害怕公眾的目光，甚至曾反復進行極端節(jié)食。作為女性主義哲學家，她曾以為自己能免受瘦身文化的操縱但現(xiàn)實并非如此。疫情居家期間，曼恩第一次不必暴露在他人目光之下，得以深入思索肥胖恐懼的問題：如果不必那么害怕呢？她將自己的思考匯成《不縮水女士》一書。在本書中

本書詳細介紹了42個日常生活中常見的社交陷阱，以及其背后隱藏的心理學、社會學原理，告訴讀者應該如何理解這些社交陷阱形成的原因，并巧妙避開它們，讓自己從此告別無效社交，成為更優(yōu)秀的自己。

《回話金句》是一本人際溝通類圖書。人與人之間的交流，大部分都是訴說與傾聽、詢問和回話，而回話在溝通中作用重大。在社交場合，我們常常碰到這樣的尷尬：別人聊得熱火朝天，我卻在一旁不知道如何融入，或者在業(yè)務洽談過程中，總是因為不能恰當回應對方的話題而阻礙了業(yè)務合作的進展，或者在與同事、領(lǐng)導的工作對接中，一句不合時宜的回話致使

本書通過系統(tǒng)化的課程設(shè)計，幫助孤獨癥學生突破社交壁壘。課程內(nèi)容涵蓋從自我認知到集體融入、從情緒識別到問題解決等多個維度，各主題目標既相對獨立又相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成完整的教學體系。本書將抽象理論轉(zhuǎn)化為可操作的教學實踐，為教育工作者提供了一套兼具科學性、實用性和人文關(guān)懷的課程指導方案。

溝通技巧可以通過積極思考與實踐而不斷提升。具備良好的溝通技巧不僅有利于職場人提高工作效率，促進個人職業(yè)發(fā)展；還有助于團隊和組織增強團隊意識和組織凝聚力，促進團隊高效運轉(zhuǎn)。本書共分為8個項目：職場溝通認知，克服職場溝通障礙，訓練職場溝通技能，制定職場溝通策略，應對職場溝通場景，建立與維護客戶關(guān)系，進行商務談判，培養(yǎng)商務禮

這是一部探索人類如何理解自我與他人的經(jīng)典前沿著作。本書以“人如何在社會互動中思考”為核心問題，融合心理學、神經(jīng)科學與文化研究的多維視角，揭示社會認知的復雜機制。我們?nèi)绾涡纬蓪λ�人的印象？如何產(chǎn)生、維持和調(diào)整對他人的態(tài)度？如何對事件進行因果解釋？如何被他人影響又反過來影響他人？這些認知過程如何受動機、情感和情境的影響？這

你知道何時說是，如何說不嗎？你的生活是你自己的，還是被別人操控的？想要一個平衡健全的生活，就一定要為自己設(shè)置明確的邊界，只有在邊界之內(nèi)，我們才能保護自己，保護自己的生活和情緒狀態(tài)。 《過猶不及》是一本探討如何在人際關(guān)系中建立健康心理邊界的實用指南。作者從心理學視角出發(fā)，通過真實的生活案例，指出許多人過度依賴、過度付出、

本書以個體員工為研究對象，從員工感受到管理者的支持、個體員工地位追求動機、員工工作家庭狀態(tài)、自我效能感、新生代員工的特點、績效壓力等管理學和組織行為學中的熱點問題入手，以定量研究為主、定性研究為輔，驗證管理學中熱點問題的解決方案，并將已有成果進行系統(tǒng)梳理，對正在進行的研究通過研究構(gòu)想的方式提出可行的研究方案，旨在解決企

本書以省級慕課“大學生交往訓練”為在線學習依托，以社會心理學知識為核心，撰寫關(guān)于人際交往能力培養(yǎng)的通識讀本。介紹交往的意義、人際關(guān)系發(fā)展過程、交往原則、社交禮儀、人際溝通，親密關(guān)系以及人際吸引等知識，提供提高交往能力的訓練方法，推進人們更好地開展和建立人際關(guān)系。書中配有一些互動性的練習，形式生動活潑，富有趣味性。本書以

當主流心理學界熱衷仿效物理學建立“標準情境”來研究人的心智運作模式時，文化心理學家宋文里教授認為，我們不能總是自以為可以討論“心里面”的東西，而是需要借用身邊事物來幫助我們理解“心”，把“心理”的話語說清楚。作者用后現(xiàn)代社會建構(gòu)理論及方法論，試圖建構(gòu)一種“詩學為體，科學為用”的心理學，通過八次生動且深刻的主題講座，帶領(lǐng)