社會認(rèn)知是研究人們在觀察、參與和適應(yīng)社會生活時(shí)如何加工、存儲和使用他們所遇到的信息的科學(xué)。在生活的各個(gè)領(lǐng)域，人們不斷地獲取新信息，對其進(jìn)行深入思考，將其表征在記憶中，并利用它指導(dǎo)自己的行為。本書探討了這是如何實(shí)現(xiàn)的。本書作者以深刻的學(xué)術(shù)洞見展現(xiàn)對該學(xué)科的獨(dú)特理解。書中以社會信息加工框架為核心，系統(tǒng)呈現(xiàn)理論整合與主題拓展

本書是教育部長江學(xué)者特聘教授楊國榮所主編的一部學(xué)術(shù)論文集。全書分為“中國哲學(xué)”、“莊子研究”、“船山研究”、“西方哲學(xué)”、“文藝研究”、“青年學(xué)者論壇”等幾個(gè)部分。所討論的學(xué)術(shù)論題包括但不限于：從四因說的角度看當(dāng)代新儒家的發(fā)展與局限，《周易》中的生生與無為思想的再考察，《中庸》中的“誠體”與成性問題，《莊子》中的“和”

這是國內(nèi)首本系統(tǒng)介紹和分析人工智能在教育領(lǐng)域發(fā)展的理論與案例并重的圖書。本書《數(shù)字變革與教育的未來》旨在深入探討人工智能與數(shù)字技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐，為教育工作者提供全面的參考和啟示。本書從數(shù)字時(shí)代的教育、我國教育數(shù)字化政策導(dǎo)向、教育數(shù)字化的發(fā)展歷程與成效、關(guān)鍵技術(shù)、轉(zhuǎn)型與探索、競爭比較、重構(gòu)與創(chuàng)新、普惠創(chuàng)新與使命

集合論方法已被廣泛應(yīng)用于社會科學(xué)研究，然而該方法在方法論層次的獨(dú)特性并沒有得到很好的澄清和認(rèn)識。本書作者認(rèn)為，對社會科學(xué)來說，集合論方法意味著一種嶄新的研究邏輯，它所蘊(yùn)涵的科學(xué)建構(gòu)主義有助于矯治社會科學(xué)一直以來的本質(zhì)主義頑疾。除對本體論和認(rèn)識論問題的討論外，本書也為集合論路徑下的社會科學(xué)經(jīng)驗(yàn)研究提供了一套具有操作性的概

本書是一本講述社交禮儀與技巧的圖書，對社交之道進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的闡述，從日常生活中的走親訪友、做客待客說起，到工作場合的同事交往、商務(wù)交際，再到和陌生人交往，是一部指導(dǎo)人們應(yīng)對日常社交的實(shí)用寶典。書中摒棄了理論上的空談大論，以生動、詼諧的漫畫展現(xiàn)了社交的種種場景，用簡潔、通俗的文字總結(jié)了各種社交場景下的應(yīng)對方法、處理技

本書以新型城鎮(zhèn)化為背景，從理論分析和實(shí)證研究兩個(gè)角度，揭示了就業(yè)質(zhì)量對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化意愿的影響。在理論研究部分，本書深化了對新型城鎮(zhèn)化、就業(yè)質(zhì)量以及農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化等概念的理解，并以馬克思城鄉(xiāng)關(guān)系理論和馬克思剩余勞動力轉(zhuǎn)移理論等為基礎(chǔ)，構(gòu)建了研究的理論分析框架。在實(shí)證研究部分，本書利用全國流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)，構(gòu)

本書共九章，以Python語言為工具載體，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與數(shù)據(jù)分析技術(shù)的深度融合。教材開篇從統(tǒng)計(jì)學(xué)基本概念入手，引導(dǎo)讀者理解數(shù)據(jù)本質(zhì)與統(tǒng)計(jì)思維，并配套Python環(huán)境搭建與基礎(chǔ)操作教學(xué)，為后續(xù)分析奠定技術(shù)基礎(chǔ)。第二至四章聚焦數(shù)據(jù)全生命周期管理，涵蓋數(shù)據(jù)收集方法、整理技術(shù)及可視化表達(dá)，通過numpy、pandas等模塊實(shí)

本書分為6課，由淺入深，從不同角度和層面，給出了被愛的解法：改變他人行為；提升關(guān)系的三方面；被理解被尊重被看見的方法；為何不被愛會難受；停止證明自己不被愛；從多方尋找支持，讓自己感到幸福。從他人到自我，從行為到內(nèi)在，從如何得到到如何停止，從表象到原因，書稿全面展現(xiàn)了“如何被愛”這一課題。

本書系統(tǒng)介紹了17個(gè)生物、進(jìn)化和認(rèn)知方向的社會心理學(xué)理論。每一個(gè)理論的介紹者都為該理論提出者或研究領(lǐng)域的巨擘，對理論的內(nèi)容和發(fā)展有一手的了解。除了系統(tǒng)介紹理論內(nèi)容外，還介紹了：1.研究者提出、開發(fā)、發(fā)展、修正該理論的個(gè)人經(jīng)歷和心路歷程；2.該理論在其研究領(lǐng)域的歷史意義和地位；3.理論與現(xiàn)實(shí)世界中的問題的聯(lián)系及其應(yīng)用方式

本書緊密追蹤數(shù)智化組織管理領(lǐng)域前沿研究與實(shí)踐成果，包括數(shù)智化組織管理導(dǎo)論、個(gè)體的數(shù)智化特征、數(shù)智化情境下員工的心理、數(shù)智化情境下員工的行為、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)智化團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)智化團(tuán)隊(duì)人機(jī)協(xié)同、組織結(jié)構(gòu)的新形態(tài)、數(shù)智化組織文化、組織數(shù)字化能力、數(shù)智化情境下的組織變革等內(nèi)容。與同類書相比，本書更突出對個(gè)體心理與行為在數(shù)智化情境